CompanionCare

DESCRIPTION de CompanionCare

Que proposez vous ?

CompanionCare est une solution B2B qui améliore la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) en entreprise, en combinant accompagnement humain (coachs certifiés) et analyse des données RH pour prévenir le mal-être au travail, l’absentéisme et le turnover. Grâce à sa solution IA QVCTiQ by Companioncare qui réalise des diagnostics basés sur les données terrains des entreprises.

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

CompanionCare répond aux besoins des entreprises qui souhaitent réduire l’absentéisme, améliorer l’engagement, anticiper les risques psychosociaux et structurer leur politique RH autour de la QVCT. Notre solution fournit des données actionnables et un accompagnement personnalisé pour y parvenir.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Nous utilisons l’intelligence artificielle et des outils de business intelligence pour analyser les données RH, détecter les signaux faibles et générer des recommandations actionnables.

Histoire de CompanionCare

Comment avez vous eu l’idée ?

En nous confrontant au terrain, nous avons constaté que les arrêts maladie longs étaient principalement liés au burn-out et aux troubles musculo-squelettiques (TMS) chez les cadres, et aux accidents de travail chez les cols bleus. Nous avons donc voulu agir à la source de ces problèmes en proposant une solution qui prévient les risques tout en améliorant la performance globale des entreprises.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

Le besoin croissant de bien-être au travail, l’essor du travail hybride, ainsi que la progression alarmante des taux de turnover et d’absentéisme en France et à l’étranger rendent ces enjeux urgents à traiter. Ces problématiques ont un impact direct sur les individus, les entreprises et la société dans son ensemble.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Le projet a été amorcé en septembre 2024, avec une phase de R&D, puis une première version de notre solution à été testée en 2025 auprès de structures pilotes.

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

Les PME et ETI entre 50 et 500 salariés, notamment celles confrontées à un turnover important, un climat social fragile ou une volonté de structurer leur politique RH autour de la QVCT.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Via une stratégie multicanale : prospection ciblée sur LinkedIn, participation à des salons RH, webinaires thématiques, création de contenus à valeur ajoutée (livres blancs, études de cas), et partenariats avec des acteurs RH.

CompanionCare est une approche complète de la QVCT en entreprise alliant analyse des données RH, plateforme digitale et réseau d'experts.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Notre modèle est un abonnement SaaS mensuel, calculé en fonction du nombre de salariés actifs. Il inclut l’accès à notre plateforme, où une intelligence artificielle analyse les données RH pour détecter les signaux faibles et identifier les risques en amont. Cette analyse est complétée par un accompagnement humain sur mesure, assuré par un réseau de coachs certifiés.

LES AVANTAGES de CompanionCare

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Nos principaux concurrents sont moka.care, Teale et MindDay. Chacun propose une approche spécifique du bien-être au travail, souvent centrée sur la santé mentale individuelle ou la mesure d’engagement.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Nous allons au-delà de la prévention individuelle : CompanionCare permet aux RH de piloter la QVCT de manière proactive grâce à une analyse intelligente des données RH, alimentée par l’IA. Notre solution identifie les signaux faibles, automatise l’audit social et propose des actions ciblées, combinées à un accompagnement humain assuré par des praticiens certifiés. Elle offre ainsi un outil agile, précis et orienté impact.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

CompanionCare se différencie par l’utilisation de l’intelligence artificielle pour analyser les données RH et réaliser un audit QVCT automatisé, permettant de détecter les signaux faibles et d’agir rapidement. Cette technologie est combinée à un accompagnement humain ciblé pour maximiser l’impact.

ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Nous ambitionnons de devenir un acteur référent de la QVCT en France d’ici deux ans. Une levée de fonds est envisagée à moyen terme pour soutenir notre croissance, enrichir notre offre produit et accélérer notre développement commercial.

Quels sont vos besoins ?

Nos priorités actuelles sont : renforcer notre portefeuille client, accroitre notre notoriété sur le marché, consolider notre offre technologique, et structurer notre équipe commerciale.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Dans un an, nous visons 30 entreprises partenaires, une équipe commerciale dédiée, et une solution renforcée par les retours terrain, prête à amorcer son déploiement à l’échelle européenne.