Illustration de la news Matera atteint le break even sur son activité historique et prévoit de l'être pour tout le groupe en décembre

Matera atteint le break even sur son activité historique et prévoit de l'être pour tout le groupe en décembre

#news Dernière mise à jour : 28/03/2024 à 14:44
  • Fondateurs : Raphaël Di Meglio, Victor Prigent, Jérémy Krebs

Matera est rentable sur son offre coeur et sera rentable au niveau du groupe en fin d'année 2024

Matera, 1er acteur de la Proptech en France, annonce être rentable sur son produit coeur de syndic coopératif et rentable au niveau du groupe avant la fin de l’année 2024. L’entreprise a en effet fait le choix de reculer la rentabilité au niveau du groupe pour maintenir les investissements sur ses nouveaux produits comme la gestion locative ou son développement en Allemagne. L’entreprise de 200 salariés a par ailleurs annoncé une nouvelle offre de syndic 100% déléguée en février 2024, qui a déjà généré plus de 1500 demandes afin de répondre à tous les besoins des copropriétaires en Europe.

10 millions de trésorerie et de nombreux nouveaux projets : Matera atteindra la rentabilité au niveau du groupe en décembre 2024
Après avoir levé plus de 38 millions d’euros auprès de fonds européens tels que Bpifrance, Matera, 1er acteur digital de la Proptech en France, annonce atteindre la rentabilité au niveau du groupe en décembre 2024.

Ce plan de rentabilité a été rendu possible grâce notamment à une extension de série B réalisée en juin 2023 avec 7 millions provenant des fonds historiques et plus de 2 millions investis par des particuliers. La campagne de crowdfunding a été une telle réussite que Matera a signé la 2e plus grosse levée de fonds via la plateforme Crowdcube!

“Cette extension de série B nous a permis de continuer à croître et à investir dans de nouveaux projets tout en menant notre stratégie de rentabilité. Nous avons fait le choix de continuer les investissements dans nos nouveaux produits, quitte à attendre un peu plus avant d’être rentable au niveau du groupe. Notre ambition n’est pas d’être rentable à tout prix mais de répondre aux besoins de tous les propriétaires partout en Europe”, commente Raphaël Di Meglio, Président de Matera.

Et pour cause, Matera affiche des chiffres prometteurs avec 10 millions d’euros de trésorerie, une croissance de 70% du chiffre d’affaires entre 2022 et 2023 et des projections similaires pour l’année à venir avec 20 millions de revenus récurrents annuels prévus pour la fin d’année 2024.

Matera, déjà rentable sur son offre cœur de syndic coopératif et son produit d’assurance multirisques immeubles (MRI)
La société est par ailleurs d’ores et déjà rentable sur son offre cœur de syndic coopératif en France et sur son produit d’assurance multirisque immeuble, qui a déjà conquis plus de 2 000 de ses 10 000 copropriétés clientes.

Au niveau du groupe, Matera sera rentable d’ici à la fin de l’année 2024 tout en continuant à investir fortement dans la gestion locative, le développement en Allemagne ou encore la nouvelle offre de syndic local 100% déléguée qui s’avère prometteuse pour l’avenir de l’entreprise.

Pour preuve : à peine lancée en février 2024, cette nouvelle offre de syndic professionnel a déjà suscité plus de 1500 demandes et a donné lieu à l’ouverture de nouvelles zones qui n’étaient pas prévues au départ, comme la Haute-Savoie !

“Nous sommes déjà une entreprise stable, nous le serons encore plus à la fin de l’année 2024 et nous mettrons un point d’honneur à lancer nos prochaines initiatives sans avoir besoin de lever des fonds.”, déclare Raphaël Di Meglio.

L’entreprise a par ailleurs mené un gros travail au sein de l’équipe RH pour fidéliser les talents. Aujourd’hui, l’entreprise affiche un taux de rétention de 90% sur l’année dernière et continue d’innover pour rester une entreprise attractive :

“Les salariés de Matera détiennent 15% du capital de l’entreprise et c’est quelque chose que nous voulons conserver et améliorer. Désormais, en plus d’offrir à chaque nouvelle recrue, comme auparavant, la possibilité de devenir actionnaire de Matera en nous rejoignant, nous attribuons maintenant à nos employés une allocation bonus à l’occasion des anniversaires de contrat et des évaluations bi-annuelles.”, commente Raphaël Di Meglio.

L’entreprise compte 200 salariés en France et en Allemagne.