Estimer votre salaire en portage avec MISTER PORTAGE

L'actualité en bref
Lancement de MISTER PORTAGE: comparateur nouvelle génération pour un portage salarial plus transparent
Estimer votre salaire en portage avec MISTER PORTAGE
Fondée par Jean-Philippe Daulaud, MISTER PORTAGE se présente comme la première start-up offrant un simulateur multi-comparatif indépendant, capable d’évaluer avec précision le salaire net des consultants pour chaque société de portage, en tenant compte de l’ensemble des frais, y compris les moins visibles.
Un marché du travail en pleine mutation, avec des zones d’ombre
Apparu dans les années 1980 dans le but d’aider les cadres seniors à réintégrer plus rapidement le monde professionnel, le portage salarial s’adresse aujourd’hui à des profils variés qui reflètent une transformation significative de l’emploi en France. Ce nouveau modèle permet d’accéder à l’autonomie, semblable à celle d’un entrepreneur tout en profitant de la sécurité d’un contrat de travail. Cette formule hybride séduit de plus en plus de consultants et freelancers qui cherchent ainsi à allier indépendance professionnelle et sécurité sociale (chômage, retraite, mutuelle) pour améliorer leur équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
« La crise sanitaire a été un tournant pour ce secteur », explique Jean-Philippe Daulaud, fondateur de MISTER PORTAGE. « Avant cela, moins de 100,000 personnes bénéficiaient de ce système. Aujourd’hui, certaines estimations prévoient jusqu’à 600,000 professionnels d’ici 2025. Cependant, face à la prolifération des sociétés de portage, le manque de clarté concernant les frais de gestion suscite des inquiétudes. Beaucoup d’acteurs cachent des frais, ce qui affecte directement le salaire net du consultant. La différence de rémunération annuelle peut dépasser les 10 000 € pour un même taux journalier moyen (TJM), selon la start-up choisie. MISTER PORTAGE s’engage à restaurer la transparence et la confiance dans ce domaine, afin de permettre aux professionnels indépendants de faire le meilleur choix. »
Promouvoir l’équité par la transparence
MISTER PORTAGE vise aussi un autre but : augmenter efficacement le revenu net des consultants dès le début de leur mission. Le comparateur va au-delà en négociant des offres spéciales avec les partenaires, comprenant des réductions immédiates sur les frais de gestion dès le premier mois.
« La problématique de la rémunération persiste en France avec des salaires qui augmentent difficilement en parallèle de la hausse du coût de la vie. MISTER PORTAGE a vocation à donner un coup de pouce financier aux indépendants en mission. Plus largement, sur les salaires, nous souhaitons remettre de l’équité sur un marché en plein essor, qui pèse désormais 2 milliards de CA. La transparence sur les salaires est une façon d’atteindre l’égalité professionnelle pour briser des plafonds de verre, corriger des écarts salariaux et lutter contre le sexisme en entreprise », conclut Jean-Philippe Daulaud.
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