AFL Diversity pitch la diversité lors d’une table ronde à l’UNESCO

AFL Diversity pitch la diversité lors d’une table ronde à l’UNESCO

Le 27 mars prochain, AFL Diversity animera une conférence inspirante rassemblant des experts, des patrons et des acteurs impliqués dans les sujets de l’entreprise. Cet événement se tiendra au siège mondial de l’UNESCO, offrant un cadre prestigieux pour des discussions et des partages enrichissants. Gabriela Ramos, Sous-Directrice Générale pour les Sciences sociales et humaines à l’UNESCO, inaugurera ces rencontres. L’évènement sera présenté par Aline Afanoukoé, journaliste à France Inter.

Au programme de la matinée :

– Un aperçu des résultats de l’étude annuelle AFL Diversity – BVA People Consulting en partenariat avec Bain & Company, un rapport incontournable scrutant les progrès et les obstacles rencontrés par les entreprises en matière d’inclusion. Cette année, l’implication des employés dans les questions de Diversité & Inclusion (D&I) est plus que marquante, avec une reconnaissance des avancées réalisées par les entreprises. Néanmoins, bon nombre des employés demandent un renforcement des politiques D&I, tout en prônant quelques ajustements dans la concrétisation des initiatives pour mieux combattre les discriminations. Le prochain défi pour les entreprises ? Devenir des catalyseurs du changement, en intégrant pleinement chaque talent et en valorisant leurs différences et atouts.

– Une table ronde modérée par Aline Afanoukoé, réunissant des leaders d’opinion et des spécialistes du domaine sous le thème : Diversité et Inclusion, l’urgence pour les entreprises.

– L’introduction de la 4e édition du Grand Prix Diversité et Inclusion par le binôme présidant le Jury 2025. L’appel à candidatures pour cette 4e édition se déroulera du 27 mars au 30 juin 2025, offrant aux organisations engagées une chance inédite de promouvoir leurs démarches concrètes et novatrices.

“Inclusion va au-delà d’un simple engagement, c’est une démarche collective qui modèlera l’entreprise de demain. À l’UNESCO, le 27 mars, nous regrouperons celles et ceux qui font avancer la diversité et l’inclusion pour partager, inspirer et agir. Transformons ensemble les convictions en actions, les engagements en impact. Car une entreprise inclusive est synonyme de force, d’innovation renouvellée et de durabilité. » déclarent Adrien & Fabien FIGULA LETORT, fondateurs de AFL Diversity et du Grand Prix Diversité et Inclusion.

AFL Diversity : Un pôle de savoir-faire pour l’inclusion en milieu entrepreneurial

AFL Diversity est un acteur incontournable en France pour l’accompagnement des startups et entreprises sur les enjeux de diversité et d’inclusion. Étant une véritable plateforme d’expertise, AFL Diversity propose des accompagnements personnalisés, des formations, conférences et des ateliers de design thinking conçus pour aider les entreprises à convertir leurs engagements en moteurs de performance et d’innovation. AFL Diversity guide aussi bien des grandes entreprises que des startups dans l’élaboration de stratégies inclusives et pérennes. À travers divers événements, publications et collaborations avec des spécialistes, ils offrent des espaces de dialogue et d’action pour accélérer les transformations et bâtir un monde du travail plus équitable et représentatif de toutes les diversités.