We Recruit

#Startup #B2B Dernière mise à jour : 26/10/2021 à 19:09
Logo de la startup We Recruit
  • Fondateurs : François-Xavier Panaget
  • Nombre d'employés : 19

Si vous aller avoir besoin de recruter pour votre startup, alors vous devriez jeter un coup d’oeil à We Recruit !

DESCRIPTION de We Recruit

Que proposez vous ?


We Recruit est un logiciel de recrutement personnalisable adapté aux TPE/PME et ETI. Nous mettons à disposition de nos clients une page recrutement clé en main. L’outil leur permet également de multidiffuser leurs offres d’emploi sur +30 sites, de centraliser et gérer les candidatures reçues.


A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)


Nos clients ont besoin d’être accompagnés dans ces changements d’usages et dans la structuration de leur recrutement. Ils ont également besoin de plus de visibilité face aux Grands Groupes pour attirer des candidats. Nous leur permettons d’avoir un logiciel de recrutement simple, adapté à leur besoin et leur budget.


Quelles sont les technologies que vous utilisez ?


We Recruit est développé avec les technologies C#, asp.net et Angular. Nos serveurs sont sous Microsoft Azure, les données sont hébergées en Irlande.


Histoire de We Recruit

Comment avez vous eu l’idée ?


Les PME, startup et ETI manquent de visibilité pour leur recrutement. Les logiciels existants étaient généralement très onéreux, en anglais ou pas adaptés à leurs besoins.

C’est alors qu’en 2015, nous avons décidé de créer We Recruit pour aider ces entreprises à recruter et les accompagner dans la digitalisation de leurs recrutements.


Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?


Nous étions convaincus de pouvoir aider ces entreprises à recruter et à gagner en visibilité sur internet. Nous avions également à cœur de les accompagner à comprendre les usages actuels des candidats pour s’y adapter.


Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?


Le projet est né en Septembre 2015 après une étude et analyse des logiciels de recrutement existante. La commercialisation a commencé, elle, en Janvier 2017.


LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?


Notre cœur de cible sont les TPE, PME et ETI qui ont besoin de s’équiper d’un outil de recrutement et qui veulent être accompagnés. La taille de nos entreprises clientes peuvent aller de 1 à 3 000 salariés, de tous secteurs d’activités et de toutes localisations en France.


Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?


Pour nous faire connaître, nous mettons en place plusieurs actions :

– Nous participons à des événements (salons, meetups, conférences, etc.)

– Publications dans la presse

– Stratégie d’Inbound et Outbound Marketing


We Recruit est un logiciel de recrutement personnalisable adapté aux TPE/PME et ETI.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?


Avec votre abonnement We Recruit, vous ne serez jamais limité sur le nombre d’utilisateurs, de CV et d’annonces publiées. La facturation est adaptée à la taille de votre entreprise. Nous avons fait ce choix pour vous permettre à tous les recruteurs d’utiliser le logiciel en adéquation avec leurs besoins, sans entrave et en toute autonomie.


LES AVANTAGES de We Recruit

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)


Nos principaux concurrents sont Workable, Lever, Jobvite. Il existe de nombreux logiciels de recrutement, mais chacun a ses spécificités et ses fonctionnalités propres.


Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)


Un logiciel simple, intuitif et personnalisable.


En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?


Au-delà de notre business model, notre principale force est l’accompagnement de nos clients. Nous attachons beaucoup d’importance à la formation, au suivi et au conseil pour nos clients. Nous sommes également très réactifs sur le support client :-)


ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?


Les plans de l’entreprise sont de continuer à développer notre activité et d’accompagner nos clients. Nous souhaitons continuer de grandir tout en gardant notre philosophie actuelle.


Quels sont vos besoins ?


Actuellement, nous sommes en phase de recrutement pour développer notre équipe commerciale et notre équipe marketing. Nous avons également besoin de nous faire connaître auprès des entreprises qui recrutent.


Où voyez-vous votre startup dans un an ?


Nous visons les 5 000 entreprises équipées de We Recruit dans toute la France et à l’international. Et toujours dans le même état d’esprit qu’aujourd’hui !