Teletravail

DESCRIPTION de Teletravail

Que proposez vous ?

On veut faciliter le plus possible la recherche d’emplois pour des postes en full remote et permettre aux entreprises de pourvoir plus facilement leurs postes en télétravail à temps complet.

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

Pour beaucoup de télétravailleurs à 100%, le télétravail est un critère non négociable et très important puisqu’il va régir nos choix de vie. On intervient donc pour faciliter la recherche de ces postes pour les demandeurs d’emplois et on facilite l’embauche pour les entreprises.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Nous avons développé le site web en utilisant le framework Django, concernant le style on utilise Tailwind.css pour gagner un peu de temps sur le dev.

Histoire de Teletravail

Comment avez vous eu l’idée ?

En 2021 j’ai entrepris de chercher un poste en full remote et c’était vraiment difficile de trouver mon bonheur. J’ai donc créé Teletravail.guru pour moi et quelques amis, puis j’ai décidé d’en faire la promotion.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

Dans un premier temps ça me permettait de trouver mon poste en full remote mais les premiers retours que j’ai eu étaient assez encourageants et j’ai toujours aimé l’entreprenariat.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Nous avons commencé le développement en mars 2021, pour avoir une première version utilisable par nos amis, puis c’est en décembre 2021 que nous avons décidé de foncer, fait une refonte graphique et attaqué la promotion.

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

Les télétravailleurs à temps complet, dans la tech ou non et les entreprises dans la tech ou non proposant des postes en CDI ouverts au 100% télétravail.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Nous faisons beaucoup de networking sur Linkedin qui contient à la fois les entreprises que nous souhaitons accompagner dans leur recrutement et les demandeurs d’emplois.

Teletravail.guru est un job-board dédié aux emplois en 100% télétravail à réaliser depuis la France, on propose aussi un blog pour des infos sur le télétravail.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Pour le moment le business model envisagé est de facturer la promotion de certaines offres d’emplois sur le job board pour qu’elles apparaissent sur la page d’accueil et qu’elles aient plus de chances d’être vues par les demandeurs d’emplois.

LES AVANTAGES de Teletravail

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Dans les jobs board pour le full remote, il y a par exemple remotive, weworkremotely mais ils ne sont pas français. Pour les jobs board français il y a welcometothejungle qui offre une bonne intégration au full remote mais ne lui est pas dédié.

Il y a assez peu de job board pour le full remote français mais on trouve quand même remotefr.com & homajob entre autre.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Je pense que notre avantage réside dans la constitution de notre équipe, au sein de l’équipe nous sommes des télétravailleurs avec de l’expérience dans les RH, le développement et une première expérience entrepreneuriale.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

On se spécialise dans le full remote avec comme objectif de créer une communauté pour les télétravailleurs. Et pour le moment nous avons la plus grande sélection d’emplois en télétravail à 100%

ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Pour le moment notre objectif est de faire grossir le produit pour avoir plus de fonctionnalités pour les demandeurs d’emplois mais aussi pour les recruteurs et évidemment d’avoir de plus en plus d’utilisateurs

Quels sont vos besoins ?

Pour le moment on aimerait avoir un peu plus de visibilité pour pouvoir s’investir à 100% dans le projet.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Pour le moment notre objectif à moyen terme est d’aider un maximum de gens à trouver le poste de leurs rêves ! On espère réussir à créer une vraie communauté soudée pour faciliter le recrutement et créer de l’entraide entre les télétravailleurs !