TAFFin.Tech

DESCRIPTION de TAFFin.Tech

Que proposez vous ?

Nous favorisons un recrutement centré sur les compétences plutôt que sur la localisation. En connectant des experts de premier plan avec des entreprises leaders, nous mettons l’accent sur l’essentiel : l’expertise et les défis à relever.

* Aider les entreprises à trouver les experts adaptés à leurs besoins, indépendamment des contraintes géographiques.

* Exploiter l’IA pour le scoring & matching candidats/offres, accélérant ainsi le processus de recrutement.

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

TAFFin.tech permet d’optimiser le processus de recrutement grâce à l’IA qui permet aux entreprises de trouver, sélectionner et évaluer efficacement les talents. Nous simplifions le matching entre les candidats et les opportunités en utilisant nos outils IA, créant ainsi des connexions plus rapides et pertinentes entre les startups, ESN, freelances et entreprises.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Web, DB, API et IA

Histoire de TAFFin.Tech

Comment avez vous eu l’idée ?

TAFFin est né des challenges auxquels les startups sont souvent confrontées en matière de recrutement : trouver des experts qualifiés dans une zone géographique limitée tout en respectant des budgets serrés peut sembler impossible. C’est pourquoi nous avons créé TAFFin.Tech, une plateforme propulsée par l’IA qui comble le fossé entre les talents et les opportunités.

* Simplifier le recrutement d’experts spécialisés.

* Former une équipe internationale durable axée sur les compétences.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

Ce qui nous a convaincu de créer TAFFin, c’est le besoin urgent des startups de recruter des experts malgré des contraintes géographiques et budgétaires. Avec notre plateforme IA, nous simplifions le recrutement en connectant rapidement talents et opportunités, tout en formant des équipes internationales basées sur les compétences.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Depuis Juin 2024

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

Nous ciblons principalement les startups,les ESN/SSII, les freelancers et bien évidemment chercheurs d’emploi.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Nous souhaitons nous faire connaître grâce à différentes stratégies de communication, en développant notre présence sur les réseaux sociaux. Nous mettrons également en place des campagnes et du contenu pour attirer l’attention des recruteurs et chercheurs d’emploi, en mettant particulièrement en avant nos fonctionnalités avancées comme le scoring et matching (ATS), la revue de CV, ainsi que la qualification automatisée des offres d’emploi et des CV etc…

Là où talents et opportunités se rencontrent : On comble le fossé entre les talents et les opportunités en simplifiant le processus de recrutement pour les employeurs ainsi que les chercheurs d'emploi et freelancers.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Notre business model repose sur un accès gratuit à la plateforme pour tous les utilisateurs, avec des fonctionnalités de base disponibles sans frais. Nous générons des revenus à travers des options premium payantes, qui offrent des services avancés comme l’Account Manager dédié, Scoring & Matching illimité, Coaching, Validation techniques des candidats etc…

LES AVANTAGES de TAFFin.Tech

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Nos principaux concurrents sont les autres plateformes de recrutement en ligne qui offrent des solutions similaires

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Nos avantages par rapport à nos concurrents incluent un accès gratuit à la plateforme avec des fonctionnalités de base, des outils avancés de scoring et matching basés sur l’IA, une qualification automatisée des CV et des offres d’emploi, ainsi qu’une interface conviviale qui simplifie le processus de recrutement. De plus, notre approche axée sur les startups nous permet de mieux comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques en matière de recrutement !

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

Nous nous distinguons par nos fonctionnalités avancées basées sur l’IA et notre modèle d’accès gratuit avec des options premium.

ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

N/A

Quels sont vos besoins ?

N/A

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Dans un an, nous voyons TAFFin comme une plateforme de reference pour le recrutement, avec une base solide d’utilisateurs, des clients qui utilisent nos fonctionnalités avancées comme le matching & scoring basées sur l’IA. Nous ambitionnons également de développer davantage nos offres premium tout en continuant à élargir notre réseau de talents et de recruteurs.