Sport Team Building

Description de Sport Team Building

Que proposez vous ?

Des activités de team building clés en main (sportives, ludiques, soft skills), animées par des coachs, pour des groupes de 10 à 200+ personnes, partout en France.

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

Créer de la cohésion, améliorer la communication, renforcer l’esprit d’équipe et offrir une expérience marquante lors des séminaires.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Outils de gestion et coordination (planning, CRM, email), supports vidéo, et matériels d’animation selon activités.

Histoire de Sport Team Building

Comment avez vous eu l’idée ?

En constatant que les entreprises cherchent des activités simples à mettre en place, impactantes, et réellement encadrées, sans gestion logistique complexe.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

La demande récurrente des entreprises et des lieux événementiels pour des prestations fiables, reproductibles et qualitatives, avec des animateurs pros.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Depuis 2019.

Le business model de la startup

Quel est votre cœur de cible ?

Entreprises (RH, managers, agences événementielles) et lieux séminaires (domaines, châteaux, hôtels) souhaitant proposer du team building à leurs clients.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Partenariats avec lieux événementiels, recommandations, réseaux B2B, campagnes email/téléphone, et contenu vidéo des activités.

Sport Team Building organise des activités de team building clés en main partout en France, animées par des coachs, pour booster la cohésion.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Prestations facturées au groupe, avec formules selon activité et effectif. Partenariats possibles avec commission apporteur d’affaires.

Les avantages de Sport Team Building

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Agences événementielles, prestataires de team building locaux, et plateformes d’activités.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Réseau national de coachs + matériel déjà déployé, donc réactivité et capacité à intervenir partout sans dépendre de prestataires locaux. Expérience avec de grands comptes, process qualité (certification Qualiopi), et offre large (team building + modules soft skills), avec un budget clair par participant.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

On conçoit des team buildings “sport & cohésion” très opérationnels, animés par des Coachs pros, avec des formats adaptables (10 à 200+ pers.) et une logistique clé en main partout en France. L’approche est à la fois fun, cadrée et orientée résultats (cohésion, communication, esprit d’équipe).

Et demain ?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Développement durable (QVT, RSE) et structuration d’un réseau national de partenaires.

Quels sont vos besoins ?

Développer des partenariats avec des lieux séminaires, augmenter le volume de demandes récurrentes, élargir le réseau B2B.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Réseau de partenaires renforcé, plus de récurrence avec les lieux, et montée en volume sur plusieurs régions.