Revolv

Description de Revolv

Que proposez-vous ?

solution saas B2B pour les équipes paie qui veulent automatiser un process encore lorud et manuel : la gestion de la subrogation et des remboursements de la sécurité sociale

A quel besoin répondez-vous ?

Aujourd'hui nous répondons à un double besoin : pour l'entreprise de recouvrer l'argent qui lui ait du par la sécurité sociale et les prévoyances et pour les équipes paie de ne plus perdre de temps à faire de la collecte, saisie réconciliation manuelle. Double piliers : productivité et financier.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

cloud, machine learning, LLM

Histoire de Revolv

Comment avez-vous eu l’idée ?

revolv est une stratup créée en 2021, nous travaillons sur des projets de gestion des données et de dat aquality poru les équipes paie et RH lorsque l'angle mort autour des ijss nous est apparu et nous avons voulu apporter une nouvelle solution en alternative aux fichiers excels ou aux cabinets de conseil externes.

Qu’est-ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

au départ nous avions la volonté de contribuer à innover pour les RH de manière profonde dans les process de fonds qui font tourner une entreprise sur la gestion des salariés et de leur parcours de carrière et de fil en aiguille nous sommes arrivés à ce sujet niche de la protection sociale gérée par la paie

Depuis combien de temps avez-vous commencé ce projet ?

la solution ari à 2 ans et l'entreprise revolv 5 ans

Le business model de la startup

Quel est votre cœur de cible ?

équipe paie en entreprise de >500 salariés

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

prospection linkedin, email, bouche a oreille, réseaux professionnels paie, communication en ligne, blog, SEO

revolv est un éditeur saas / AI -> solutions automatisation des process de protection sociale/ paie pour les entreprises avec notamment la solution ari pour automatiser les ijss

Les avantages de Revolv

Qui sont vos principaux concurrents ?

cabinets de conseil, module de SI paie, qq solutions saas (spayr, klem)

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents ? (vous avez le droit à un joker pour cette question)

la fiabilité des données multi-sources, la solution est un vrai assistant de gestion et recouvrement pour l'équipe paie et permet d'automatiser vraiment le process et les parcours de régularisation métier aujourd'hui manuels.

En quoi vous démarquez-vous de vos concurrents ?

AI first, automatisation de bout en bout, expertise data forte

Et demain ?

Quels sont les plans pour votre startup ?

Devenir le leader sur le marché des solutions paie/protection sociale (sécu, prévoyance)

Quels sont vos besoins ?

Communication, construire notre réputation pour alimenter notre croissance

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Nous construisons une solution complète IJSS + IJ prévoyance. Dans un an nous vlons ce nouveau module prévoyance + avoir atteint (et dépasser) la rentabilité