Oxyn

DESCRIPTION d'Oxyn

Que proposez vous ?

Avec Oxyn nous créons des évènements (séminaire, journées, soirées) et programmes de cohésion d’équipe grâce à des activités dédiées au sport et au mieux-être au sein des entreprise ou à l’extérieur.

Sur des évènements long comme des séminaires nous amenons les collaborateurs dans des lieux calmes et verts. Nous proposons des activités sportives, certaines plus inclusives que d’autres tournées vers le dépassement de soi pour prendre confiance en soi. 

Récemment, nous avons emmené 40 collaborateurs à Chamonix. Ils ont expérimenté de l’escalade en rappel et du rafting. D’autres entreprises ont essayé le trail et le biathlon en été ou même l’archery tag en plein coeur du Vélodrome National avec les athlètes de haut niveau. Notre approche est immersive.

Récemment nous avons lancé Oxygénation qui est un programme sur le principe d’un abonnement de plusieurs semaines dans lequel des spécialistes interviendraient chaque semaine ou chaque mois pour donner un atelier sur la nutrition, la naturopathe, la lacher prise ou un cours de yoga, méditation, cross-training, aikido ou sophrologie par exemple. 

 

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

Nous cherchons à créer des bulles d’oxygène. L’objectif est de développer la solidarité, l’écoute et la proximité entre les employeurs et les salariés. Il faut savoir qu’en dehors des bureaux, il y a moins de barrières hiérarchiques. Tout le monde est ensemble. Cela permet de se découvrir, créer du lien et de fédérer les équipes. C’est une nouvelle dynamique dont les entreprises sont friandes.

Dans nos vies nous n’avons plus le temps de faire de pause et de prendre du temps pour respirer même au travail. Parfois cela mène au surmenage voir au burnout ou aux démissions… 

Oxyn propose des bulles d’oxygène pour les salariés, avec du sport et du mieux-être à travers diverses activités.

Les équipes n’ont rien à penser ! 

Oxyn s’occupe de tout.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Aucunes, juste un peu de communication et de visibilité sur les réseaux sociaux dont principalement Linkedin. Et un site internet !

Histoire d'Oxyn

Comment avez vous eu l’idée ?

Dans les entreprises dans lesquelles j’étais salariée, il n’y avait pas vraiment d’initiatives liées à la QVT. Ensuite est venu le Covid-19. Le travail hybride est devenu la norme, quand la diminution du présentiel a créé un déficit de cohésion dans les entreprises.

Il était nécessaire de mettre en avant des événements liés au bien-être. Aujourd’hui, les gens ont besoin de souffler. Les collaborateurs que nous avons accompagnés souhaitaient seulement pauser le travail pendant quelques heures, quelques jours.

Par ailleurs, j’ai mis mes deux passions dans cette entreprise : le sport et les voyages. J’ai parcouru plus de 37 pays ces 8 dernières années et ai vécu à l’étranger. Le sport fait partie de ma vie depuis bientôt 9 ans. Je pratique 6 jours sur 7 différents sports pour mon bien être physique et mental : course à pied, yoga, Pilates, cross training…Je pense que je n’aurais jamais crée mon entreprise si je n’avais pas couru des marathons. Le dépassement de soi s’est fait par la sport, ma rendue confiante et m’a donné plus d’estime de moi et j’ai ainsi décidé de me lancer dans l’entrepreneuriat.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

La crise covid m’a ouvert encore plus les yeux sur ma carrière, je n’étais clairement plus alignée avec mes valeurs, le salariat ne me satisfaisait plus. J’avais besoin de trouver mon oxygène ailleurs.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

J’ai décidé courant avril 2020 de lancer le projet, Oxyn à été crée fin 2020. Nous avons lancé en mai 2021 les premiers séjours avec les particuliers. Puis nous avons pivoté un an plus tard vers les entreprises pour proposer nos services d’événements et programmes Oxygénation sur mesure.

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

Les CEO de startup de moins de 30/40 salariés, les Chief of staff/DRH ou Directeur communication pour les entreprises de 40 à 1000 salariés.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Réseaux sociaux et réseau en général.

Séjour sportifs et bien être tout compris en France en petits groupes avec des coachs sportifs et professeurs de yoga de qualité !

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Nos évènements et programmes Oxygénation sont créées par nos soins de A à Z et sont tous uniques avec à chaque fois des prestataires différents, nous appliquons une marge sur le prix global du séjour tout simplement.

LES AVANTAGES d'Oxyn

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Des agences d’évènementiel et quelques entreprises dans la santé et le sport en entreprise, nous sommes un format hybride qui mèle les 2.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Suite à l’épidemie de covid nous devons faire face à de nouvelle formes de travail hybrides qui font que le bien-être est mis au coeur de la culture des entreprise afin de fidéliser au maximum les employés. Notre positionnement est là et d’ailleurs nous avons un rôle énorme à jouer sur la cohésion d’équipe grace à ces évènements et programmes sur-mesure.
Le mieux-être et le sport n’ont jamais été aussi importants. Le partage se fait bien plus facilement lors de ces moments crées par Oxyn pour les collaborateurs de chaque entreprise.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

Nos événements ont du succès car nous les pensons conjointement avec les entreprises, en fonction de leurs envies et besoins. Les collaborateurs partent tous avec le sourire. Grâce à nos activités, les travailleurs ont pu développer leur dialogue. Ils se connaissent mieux grâce à des quiz personnalisés que nous proposons ou des animations pour briser la glace. Après cela, ils se sentent mieux dans l’entreprise. Cela peut paraître banal mais le Covid-19 a mis à mal ces dynamiques. Les remettre au cœur de l’entreprise est plus qu’important.
Toutes nos propositions sont sur-mesure pour chaque client, après un brief de 15 à 30min avec chaque client nous pouvons par la suite lui proposer des services et propositions les plus adaptées à leurs demandes. Chez Oxyn, meme si nos clients peuvent venir dans un même lieu, l’évènement sera toujours différents car la magie opère différemment selon le programme, les activités, les participants et toutes les autres conditions qui font qu’un évènement prend vie !

ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Rien pour le moment, juste faire grandir l’entreprise et devenir un acteur majeur dans les entreprises et surtout dans les services RH et communication.
Dans notre liste de souhait, nn voudrait créer nos propres hébergements Oxyn, totalement adaptés aux activités indoor et outdoor, ça sera plutôt sur un moyen-long terme. Et pourquoi pas se développer par la suite en Europe.

Quels sont vos besoins ?

Offrir plus de visibilité à Oxyn pour ainsi  faire bénéficier à des centaines de collaborateurs de nos services.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Une équipe de 5 personnes, avec plus de 60 évènements réalisés en France.