La Colloc annonce la 4ème édition de "Mon Entreprise Quel Impact 2024"

"Mon entreprise, quel impact" revient pour sa 4e édition à Lorient

L’événement breton qui repense le monde du travail de demain, questionne les nouvelles manières de transformer son organisation, façonne les nouveaux espaces de travail, revient le 25 janvier à Lorient pour « Réenchanter le management » cette fois. Pour cette 4e édition de « Mon Entreprise, Quel Impact », ce ne sont pas moins d’une vingtaine d’experts qui va prendre possession de la Colloc et se relayer pour partager les bonnes pratiques, transmettre leur expérience, donner des clés et des outils pour vivre sa fonction managériale avec sérénité et plaisir…

Experte des nouvelles manières de travailler, l’équipe de La Colloc s’est associée pour cette 4é édition avec 3 partenaires de choc :
– Vénétis, spécialiste de la mutualisation de compétences,
– la Marque Bretagne, marque de territoire au service de l’attractivité de la Bretagne qui porte les valeurs phares de notre région : engagement, sens du collectif…
– Produit en Bretagne, réseau qui fédère 500 entreprises bretonnes engagées dans une dynamique de RSE et créateur des Ateliers Bretons de l’Emploi.*

Ensemble, ils ont concocté une programmation de haut vol à destination des dirigeants d’entreprise et des responsables du capital humain autour d’une thématique exigeante, mais essentielle, le management, qui doit être au cœur des réflexions du monde économique dans un contexte de marché de l’emploi tendu.

L’événement commencera avec les regards croisés de Magali Euverte, directrice TER Bretagne et Coordinatrice régionale Groupe SNCF Bretagne, de Quentin Margueritte, responsable ressources humaines et communication interne chez Tahe Outdoors et Gwénaëlle Quénaon Hervé, dirigeante de Rivacom. Pour une table ronde intitulée : « Réenchantons le management : de chefs à chefs d’orchestre ».

Une quinzaine d’ateliers pratiques et une murder party

Une quinzaine d’ateliers pratiques et concrets seront ensuite proposés par des experts du monde du travail autour des questions de posture, d’organisation interne, d’engagement, de co-développement, de médiation, d’alignement… On parlera succès, mais aussi échecs, impacts de l’Intelligence artificielle, permaentreprise… Et à noter un focus particulier, fondamental, sur le regard des jeunes autour d’un atelier intergénérationnel qui permettra de challenger concrètement les parcours collaborateurs dans les entreprises.

Et cette 4e édition, intense, dense, apprenante, se terminera par une murder party : « Où est passée la DG »… Pour apprendre (encore et toujours) en s’amusant sur la gestion des personnalités au travail…