Beev accompagne Santé Cie dans l'électrification de sa flotte

Beev accompagne Santé Cie pour faciliter la recharge électrique de ses collaborateurs sur site

Depuis l’entrée en vigueur de la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) en 2019 jusqu’à la mise en place de la Taxe Annuelle Incitative (TAI) prévue pour le 1er mars 2025, en passant par le projet de loi de finances (PLF) 2026 présenté le 14 octobre en Conseil des Ministres, il est évident que la pression fiscale et réglementaire croît pour inciter les entreprises à électrifier leurs flottes de véhicules. Pour relever ce défi, le groupe Santé Cie, un acteur majeur de la santé à domicile en France (localisé à Villeurbanne, en Auvergne-Rhône-Alpes), a choisi de s’associer à Beev, une start-up française spécialisée dans l’électrification (créée en 2020 par Solal Botbol et Chanez Djoudi). Beev propose aux entreprises une solution complète de leasing, d’installation de bornes de recharge et de gestion de véhicules. Beev a soutenu Santé Cie dans un projet ambitieux d’électrification, englobant la sélection, l’installation et la mise en service harmonisée de 33 bornes de recharge disséminées sur plusieurs sites. Grâce à une méthodologie sur mesure, appuyée par une équipe de 40 experts en mobilité et un réseau national de 350 techniciens certifiés IRVE, Beev a facilité le quotidien des collaborateurs de Santé Cie tout en renforçant son engagement pour le développement durable et la mobilité responsable.

Les difficultés rencontrées par Santé Cie

– Proposer à ses employés un accès aisé et sécurisé à la recharge électrique
Établi en 2015 à Villeurbanne, le groupe Santé Cie est aujourd’hui une entreprise engagée dans la santé publique, exerçant en France, en Allemagne et aux Pays-Bas avec un effectif de 3 000 collaborateurs. Dans le cadre de sa mission, Santé Cie a engagé depuis plusieurs années une démarche RSE proactive, notamment à travers l’électrification de sa flotte. Récemment, elle a souhaité passer à la vitesse supérieure dans cette transition vers l’électrique en assurant à ses employés un accès simple et fiable aux bornes de recharge en les installant dans plusieurs établissements.

– Mettre en place une solution de recharge sur différents sites et faciliter la transition des employés
Outre l’amélioration de l’expérience de ses salariés, Santé Cie faisait face à des enjeux opérationnels et financiers significatifs, car le déploiement des bornes de recharge devait se faire sur plusieurs lieux de travail. Il était donc crucial que l’opérateur en charge de ce projet puisse réaliser un déploiement multi-sites et uniformiser les installations pour garantir une transition efficace et rapide pour tous les collaborateurs. Avec pour ambition de rendre l’adoption de la mobilité électrique plus accessible parmi ses équipes, Santé Cie souhaitait également offrir une expérience de recharge homogène, ainsi qu’un accompagnement humain et technique pour répondre aux questions et aux besoins post-installation.

– La complexité des projets d’installation de bornes et la diversité des partenaires
Comme l’a observé la direction de Santé Cie, conduire un projet d’installation de bornes de recharge peut parfois s’avérer un véritable parcours semé d’embûches. Dans un premier temps, il faut définir l’acquisition des bornes, ce qui implique de choisir parmi différents modèles en fonction des besoins spécifiques des employés (distances et fréquences de trajet), des fonctionnalités disponibles (bornes simples vs intelligentes) et des contraintes techniques liées aux sites. Ensuite, il est essentiel d’évaluer le nombre de bornes nécessaires (en tenant compte de la taille de la flotte, des types de véhicules, etc.) ainsi que le mode de financement (achat ou location). Toutes ces décisions doivent également prendre en compte les aspects fiscaux et réglementaires. Ainsi, les entreprises souhaitant installer des bornes de recharge peuvent bénéficier de diverses aides gouvernementales, qui fluctuent en fonction de la région, du type d’installation et si celle-ci est réalisée au domicile des employés ou sur le lieu de travail. Pour naviguer dans cette complexité, plusieurs experts et acteurs sont disponibles, mais la direction de Santé Cie cherchait à éviter de multiplier les interlocuteurs, ce qui aurait compliqué, alourdi et prolongé le processus.

Le choix de beev et le soutien opérationnel pour Santé Cie

– Un interlocuteur unique et hautement spécialisé agissant comme un cabinet de conseil
La mobilité professionnelle subit une transformation majeure depuis plusieurs années. Ce qui était autrefois considéré comme la meilleure option, à savoir les véhicules thermiques, apparaît désormais comme une contrainte tant sur le plan financier que réglementaire. De plus, ils ne répondent plus aux attentes des employés ni aux engagements RSE des entreprises. Comme le prouve le cas de Santé Cie, les directions générales, financières, RSE et opérations nécessitent aujourd’hui un partenaire stratégique solide capable, comme Beev, de les accompagner dans tous leurs défis d’électrification, semblable à un cabinet de conseil. Avec l’assistance de Beev, Santé Cie a bénéficié d’un soutien à chaque étape de son projet, grâce à des interlocuteurs compétents, que ce soit des spécialistes Beev en acquisition (financement, fiscalité), en énergie (installations électriques) ou encore des experts techniques qui assurent le suivi et le service client pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux. Ces interlocuteurs, formant une équipe cohésive, ont permis à Santé Cie de gagner en efficacité grâce à un partenaire unique entièrement dédié à une mobilité 100 % électrique.

– Un déploiement multi-sites de 33 bornes de recharge électrique
Les experts de Beev ont été chargés d’implémenter de manière synchronisée une offre de recharge électrique sur plusieurs sites de Santé Cie, tout en assurant une expérience collaborateur uniforme dans l’utilisation de ce nouveau service. Sur les conseils des spécialistes techniques de Beev, le client a opté pour l’acquisition et l’installation de 33 bornes des modèles Wallbox Copper SB et Pulsar Plus Socket. À chaque phase du projet, Beev a agi comme un véritable copilote pour Santé Cie, garantissant un déploiement qui offrait aux employés une solution de recharge adaptée à leurs usages (trajets, connectivité, etc.) tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes (toutes les installations certifiées IRVE grâce à un réseau de 350 techniciens Beev sur le territoire français).

– Une solution intégrale pour 5 sites équipés
La décision de Santé Cie de faire appel à Beev reposait également sur sa valeur ajoutée en tant que « guichet unique » de l’électrification. Travailler avec Beev a permis à Santé Cie d’accéder à une solution clé en main pour le déploiement de son offre de recharge pour ses employés, avec un accompagnement complet prenant en charge toutes les démarches administratives et techniques nécessaires pour équiper 5 sites. De la conception à l’installation (réalisée en moins de 10 jours ouvrés grâce aux techniciens Beev), en passant par le financement, la mise en service, la supervision, la maintenance et même le service technique, Beev a accompagné Santé Cie de A à Z à travers son offre intégrale.

Anthony Venera, Responsable Flotte Automobile chez Santé Cie : « Grâce à Beev, nous avons pu offrir à nos employés des bornes de recharge fiables et faciles à utiliser. L’accompagnement a été fluide du début à la fin : conseils, installation et suivi. Ce projet nous a permis de faciliter l’accès à la mobilité électrique pour nos équipes et de réaffirmer notre engagement envers le développement durable. »