Go Fenix

DESCRIPTION de Go Fenix

Que proposez vous ?

Go Fenix propose un coaching en 3 étapes pour se reconvertir dans le digital :

1. Trouver sa voie dans le digital

2. Trouver sa formation

3. Trouver un emploi après reconversion

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

A l’heure où plus de 1 actif sur 2 envisage une reconversion, nous aidons les demandeurs d’emploi à mieux connaître les métiers du digital, pour les démystifier et donner envie de s’y reconvertir, tout en accompagnant les écoles et entreprises à attirer ces candidats.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Bubble et Webflow

Histoire de Go Fenix

Comment avez vous eu l’idée ?

Les 2 fondateurs, Maya et Jonathan, ont travaillé 15 ans dans les bootcamps tech. Go Fenix est né de la rencontre entre 2 générations sur un même constat : la reconversion dans le digital est un parcours semé de doutes et d’incertitudes, où l’on se sent souvent seul(e). Face à une surabondance de ressources et de formations, nous proposons une approche innovante qui vous guide à chaque étape de votre reconversion, de votre orientation jusqu’à votre prochain emploi.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

Chez Go Fenix, nous sommes convaincus que le digital est une opportunité de reconversion pour tous, quel que soit votre parcours. Dans un monde bouleversé par la crise du Covid, l’inflation, les mutations du télétravail et l’arrivée de ChatGPT, nous comprenons que nous vivons des transformations majeures dans notre rapport au travail. Il est urgent d’apporter des réponses pour redonner du sens à votre carrière et sécuriser votre avenir professionnel.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Nous avons commencé en janvier 2022

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

Les demandeurs d’emploi ayant 5 à 10 ans d’expérience professionnelle qui souhaitent s’orienter dans le digital, et qui ont besoin d’un accompagnement.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Nous publions régulièrement des contenus sur notre blog et sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram). Nous animons également un podcast avec des témoignages de reconversion dans le digital.

Go Fenix aide les demandeurs d'emplois à se reconvertir dans le digital grâce à des coachings de l'orientation jusqu'au nouvel emploi

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Par la vente de coachings aux individus (via fonds propres ou financements publics – type CPF), et par affiliation avec les écoles et les entreprises qui cherchent des candidats.

LES AVANTAGES de Go Fenix

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Chance, Memepascap, acteurs des bilans de compétences, coachs indépendants…

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Notre expertise sur les métiers de la tech et notre connaissance de l’écosystème.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

Nous proposons un accompagnement complet, de l’orientation jusqu’à l’insertion professionnelle, et spécialisé sur les métiers de la tech et du digital.

ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Nous développons une solution d’intelligence artificielle pour orienter vers les métiers du digital, et nous entamerons une levée de fonds après le POC.

Quels sont vos besoins ?

Nous cherchons de la notoriété pour faire connaître notre nouvelle marque auprès de notre cible.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

En pleine croissance avec un product-market fit achevé !