Woofer

DESCRIPTION de Woofer

Que proposez vous ?

Nous proposons à chaque organisation d’être à l’écoute de ses collaborateurs et de les rendre acteurs au quotidien !

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

De nombreuses entreprises ont besoin de réduire leur turnover et faire face à cette “guerre des talents”. Avec Woofer, nous croyons redonner du sens aux salariés en étant à leur écoute, en leur donnant la parole et en partageant des valeurs (des communs).

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Modx.

Histoire de Woofer

Comment avez vous eu l’idée ?

Nos expériences professionnelles en interne ou lors de missions de transformations d’organisation nous ont démontré que la voix des collaborateurs n’étaient pas pris en compte.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

La présence d’un besoin fort, le contexte sanitaire qui a bouleversé les modes de travail et la relation au travail, l’envie de changer en mieux le monde du travail.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Nous avons crée la structure en mars 2021, lancé une bêta en mai 2021 avant une v1 en juillet 2021.

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

Les entreprises entre 50 et 250 salariés dans le secteur de la prestations de services et de la tech.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Grâce à “j’aimelesstartups”
Pas à pas, bouche à oreille/recommandations, marketing digital, emailing/prospection, presse,…

Woofer est une plateforme SAAS pour prendre soin de ses collaborateurs.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Redevance mensuelle (engagement minimum 1 an) par tranche d’utilisateurs.

LES AVANTAGES de Woofer

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Swile, Supermood, TEAMS !

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Une équipe expérimentée et solide, une agilité de la structure dûe à notre toute petite taille, l’expertise conseil/métier

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

Chaque collaborateur est 100% anonyme sur Woofer

+ fonctionnalité unique de prévention et de lutte contre les comportements inappropriés (harcèlement, discrimination,..)

ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Sous 5 ans, revente à un éditeur de logiciels comme complément de son offre.

Quels sont vos besoins ?

Ils sont pluriels :

– recrutement de talents notamment pour accélérer le traitement de nos datas

– accélération marketing et commerciale

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Dans 1 an, nous aurons doublé notre base clients et confirmé notre performance en terme de fidélisation de la base installée.