Wink

DESCRIPTION de Wink

Que proposez vous ?

Wink est un logiciel de recrutement (ATS) moderne et intuitif conçu pour simplifier et optimiser le processus de recrutement des entreprises françaises.

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

Wink répond aux principaux défis du recrutement en aidant les entreprises à diffuser leurs offres d’emploi, attirer les bons talents, collaborer en équipe et offrir une expérience candidat optimale. Grâce à de nombreuses fonctionnalités et automatisations, recrutez plus vite, simplement et efficacement.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Nous employons des technologies telles que AWS, NodeJS, Python, TypeScript, Vue 3, Nuxt 3.

Histoire de Wink

Comment avez vous eu l’idée ?

L’esprit WINK résulte de frustrations que nous avons eues durant nos années d’expérience dans le monde des RH et du consulting : lenteur des processus de recrutement, peu d’outils à disposition, manque de traitement des données et d’automatisation…

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

La nécessité de répondre à ces besoins nous est apparue comme une évidence. C’est pourquoi nous nous sommes fixés comme objectif d’insuffler un nouvel élan dans le monde du recrutement en y apportant des solutions simples et efficaces grâce à une interface innovante et ergonomique.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Le développement du logiciel Wink a été lancé en 2023.

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

Notre solution est adaptée aux besoins des PME, ETI et les collectivités.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Nous employons de la communication sur de nombreux canaux de communication (Newsletter, Réseaux sociaux, …), mais aussi grâce à du référencement naturel, du référencement payant, et des partenariats.

Lancé en 2023 par deux anciens recruteurs, Wink est un logiciel de recrutement (ATS) boosté par l'IA, pensé pour les recruteurs par des recruteurs.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Notre modèle économique repose sur la commercialisation de notre logiciel sous forme d’abonnements annuels. De plus, nous commercialisons de la sponsorisation d’annonces sur des sites d’emploi (Indeed, Leboncoin,…) et nous proposons des prestations de recrutement via la mise en relation entre entreprises et recruteurs freelance.

LES AVANTAGES de Wink

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Nos concurrents principaux sont Flatchr & Teamtailor.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Wink propose un logiciel de recrutement avec une prise en main très simple, des fonctionnalités très puissantes telles que le tri précis des candidatures reçues ou l’automatisation de tâches chronophages grâce à l’IA, et avec un accompagnement composé d’experts en RH français.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

On se démarque de nos concurrents par la simplicité d’utilisation de notre logiciel, notre support utilisateur composé d’experts en RH français, et notre capacité à automatiser des tâches pour nos utilisateurs sans pour autant complexifier le processus.

ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Rien du tout.

Quels sont vos besoins ?

Notre enjeu en 2025, maintenant que notre produit a atteint un certain niveau de maturité, est d’accélérer notre déploiement commercial sur le marché français.
Pour ce faire, nous avons besoin de développer notre visibilité et notre offre commerciale.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?