Startup

Walter Learning

 

Logo de la startup Walter Learning

La startup Walter Learning propose des formations pour les métiers de l’immobilier, la santé et les restaurateurs.

Que proposez vous ?

Des formations au format e-learning pour :
– Les professionnels de l’immobilier (agents immobiliers, syndics, administrateurs de biens,…)
– Les professionnels de santé (Médecins, dentistes, infirmiers,….)
– Les restaurateurs
Et plein d’autres secteurs d’activités sont à venir.

Comment avez vous eu l’idée ?

C’est un format ultra flexible qui n’est pas du tout présent dans la formation de nombreux professionnels. C’était une évidence d’apporter cette flexibilité à ces professionnels.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?

Entrepreuneur dans l’âme + une bonne opportunité de marché sur un projet qui me correspond.
J’ai commencé ce projet tout seul car j’avais déjà toutes les compétences nécessaires pour réaliser un MVP.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Le projet a commencé en Novembre 2018

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

Nous proposons des modules de formation à suivre en ligne à distance.

C’est un réel apport par rapport aux formations présentielles traditionnelles.

Quel est votre cœur de cible ?

Les professionnels de l’immobilier, de la santé et de la restauration. Et bientôt d’autres secteurs d’activités comme le droit, la finance, l’assurance.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Une forte présence sur le web (marketing digital : SEO, ads,…) + RP.

Prospection terrain également à prévoir pour du BtoB avec les réseaux d’agences, les centres de soin.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Les formations sont payantes. Une formation de 14h coute 600€ et peut être financée à hauteur de 100% par les OPCO. Nous sommes référencés DATADOCK et avons contracté avec les OPCO concernés.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Vue.js + Django.

Quels sont vos besoins ?

Nous recrutons en permanence.

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Continuer sa forte croissance tout en préservant la qualité. Arriver à rendre le modèle scalable et automatiser certains process comme la création de formation.

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

FNAIM, l’ordre des médecins, …

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

– L’ergonomie de la plateforme
– Les technologies e-learning
– Le contenu des formations

Nos concurrents ne maitrisent pas (encore) les technologies du web.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

L’agilité et la technologie.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

L’entreprise devrait avoir dispensé plus de 50 000 formations dans toute la France et les DOM TOM, et devrait proposer à la vente plus de 300h de formation e-learning.

Cette présentation de startup a été mise à jour le 19 July 2019 par Cornet

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Entrepreneurs :
Cornet Thomas
Employés : 10

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