Que fait la startup Pigment et quelle est son histoire ?

Fondée en 2019 par Romain Niccoli et Eléonore Crespo, Pigment est une licorne française qui révolutionne la planification stratégique des entreprises. Leur plateforme SaaS offre aux équipes Finance, RH, Ventes et Marketing une vision à 360 degrés de leur activité, facilitant ainsi des décisions éclairées et collaboratives.

1. Origines des fondateurs : Romain Niccoli est cofondateur et ancien CTO de Criteo, tandis qu’Eléonore Crespo a été analyste chez Google et VC chez Index Ventures.

2. Croissance rapide : En seulement 20 mois après sa création, Pigment a attiré des clients prestigieux tels que Deliveroo, Gong, Melio et BlaBlaCar.

3. Levées de fonds successives : Entre 2020 et 2024, Pigment a réalisé une levée de fonds chaque année, totalisant près de 400 millions de dollars, avec une valorisation atteignant 1 milliard de dollars en avril 2024.

4. Expansion internationale : Bien que basée à Paris, Pigment dispose également de bureaux à Londres, New York et Toronto, reflétant son ambition mondiale.

5. Reconnaissance sectorielle : En 2023, Pigment a été sélectionnée dans le Next40, un programme français distinguant les startups les plus prometteuses.

6. Innovation continue : En mai 2023, Pigment a lancé “Pigment AI“, intégrant l’intelligence artificielle pour aider les équipes à prendre des décisions plus rapides et informées.

7. Adoption par des leaders du marché : Des entreprises renommées comme Figma, Airtable et Unilever utilisent Pigment pour optimiser leur planification stratégique.

8. Approche collaborative : La plateforme de Pigment est conçue pour être intuitive, permettant une collaboration fluide entre les différentes équipes sans nécessiter de formations longues.

9. Intégration de données en temps réel : Pigment se connecte à diverses applications métier, offrant une vue d’ensemble précise et actualisée de l’entreprise.

10. Croissance de l’équipe : Suite à une demande accrue, Pigment a triplé son effectif en six mois après son tour de financement de série B.

11. Engagement envers la diversité : Pigment valorise la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.

12. Utilisation interne d’outils performants : Pour gérer sa croissance rapide, Pigment a adopté des solutions comme ClickUp, améliorant ainsi l’efficacité de l’intégration des nouveaux employés de 88%.

13. Focus sur l’expérience utilisateur : Contrairement à certains concurrents, Pigment met l’accent sur une interface utilisateur intuitive, rendant la planification accessible à tous sans formation approfondie.

Pigment continue d’innover et de s’imposer comme un acteur clé dans le domaine de la planification stratégique, aidant les entreprises à naviguer dans un environnement en constante évolution. On ne peut qu’espérer le meilleur pour les fondateurs et le reste de l’équipe de Pigment !