Perlib

DESCRIPTION de Perlib

Que proposez vous ?

Nous proposons des plans d’épargne retraite, des assurances vie, et différents dispositifs d’investissement à forte valeur ajoutée environnementale et sociale, à faible frais et 100% digitalisé

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

La plupart de nos client sont assujettis à de gros montant d’impôts ainsi qu’à une baisse significative de leur pension de retraite. Ils n’ont souvent pas le temps de trouver et de se déplacer chez un conseiller en gestion de patrimoine. Nous leur fournissons donc un service simple, rapide et efficace d’optimisation fiscale tout en préparant leur avenir.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Nouvelles technologies de l’information et de la communication : suite google, réseaux sociaux, customer relationship manager software.

Histoire de Perlib

Comment avez vous eu l’idée ?

Compte tenu de la reforme des retraites, de l’évolution des dispositifs d’épargne (Loi PACTE), nous avons constaté que certains professionnels étaient plus impactés que d’autres et il nous ait venu à l’esprit de développer un concept qui leur permette de préparer leur avenir tout en répondant à leur besoin d’investissement responsable.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

Après avoir effectuer un test informel, nous avons constaté un réel engouement pour le produit auprès des personnes démarchées. En effectuant cette activité à mi-temps et sans bureau nous avons réussi à atteindre notre objectif en un mois et demi.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Février 2021.

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

Notre coeur de cible sont les personnes fortement assujetties à l’impôts et qui vont avoir une baisse significative de leur retraite. En d’autre termes, les profession libérales gagnant 50 000 € et plus par an. Au delà, nous constatons un réel engouement pour le produit auprès de tout type de prospects et de professions (salarié, fonctionnaires, étudiants, …). En somme, toutes les personnes intéressées par l’épargne et la préparation de leur avenir.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Nous avons investi beaucoup d’énergie et de temps sur la visibilité que nous pouvons avoir via notre site internet. Nous avons également mis en place des partenariats qui nous permettent d’être présent sur des sites qui traitent des sujets sur lesquels nous travaillons.

Perlib est le courtier 2.0 des professions libérales.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Notre rémunération est négociée avec les compagnies d’assurance dont nous distribuons les produits. Nous ne sommes pas rémunéré par nos clients et notre devoir de conseil nous l’empêche.

LES AVANTAGES de Perlib

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Conseiller en gestion de patrimoine, banques et courtier en assurance.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Des partenariats exclusifs avec les meilleurs acteurs du marché de l’assurance et de l’épargne. Une équipe de conseillers très formés qui ont à cœur de répondre au mieux aux besoins de leurs clients.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

Nous proposons une offre 100% digital et axée sur l’investissement éthiquement et écologiquement responsable, un conseil de qualité prodigué par des experts de l’épargne qui sont les conseillers attitrés de nos clients.

ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Devenir le leader de l’épargne green en France à l’horizon trois ans. Chiffre d’affaires supérieur à cinq million d’euro en 2024. Doublement des équipes chaque année.

Quels sont vos besoins ?

Des personnes toujours plus motivées et dynamiques prêtent à prendre part à l’aventure Perlib, des systèmes de traitement de l’information efficaces.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Nous prévoyons une augmentation de notre équipe de conseillers pour répondre à la demande croissante. Un changement de locaux pour accueillir notre équipe. Une augmentation du chiffre d’affaires de plus de 75%