Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de l’angoisse du formulaire.

Par contre, on ne va pas te mentir, il y a du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies, créatives et hyper enthousiastes comme toi pour nous accompagner dans l’aventure.

Car depuis 2015, nous n’avons pas chômé. Avec 3.5 millions de déménagements par an en France, dont 76% de stressés par l’événement, nous avons décidé d’attaquer le sujet en commençant par cette opportunité-là. Résultat : nous avons créé la seule plateforme qui permette de transférer tous ses contrats lors d’un déménagement, 100% gratuitement, 100% en ligne. A l’heure où nous soufflons notre 5ème bougie, nous sommes plus de 550 collaborateurs, avons accompagné plus de 600 000 utilisateurs, et avons ouvert plusieurs bureaux à Barcelone. Notre offre est désormais disponible en France, Espagne, Italie et au Royaume-Uni.

Nous voyons les choses en grand : une équipe bouillonnante d’idées aux quatre coins du globe, un avenir où notre entière vie administrative est mise à portée de clic.

Pour relever ces défis, nous recrutons un(e) Ingénieur en Automatisation de Tests.

Au sein de l’équipe tech tu travailles directement avec notre QA Manager.
Tes missions

Détecter les défauts et régressions fonctionnelles le plus tôt possible
Veiller au bon fonctionnement du produit, sur tous supports et navigateurs
Exécuter des tests manuels dans différents environnements (+ sessions de tests exploratoires)
Participer à la conception des évolutions fonctionnelles, à leur validation pendant le développement, aider les développeurs à livrer un produit de bonne qualité
Participer à l’élaboration de la démarche d’automatisation, à sa mise en œuvre et à la préconisation des outils
Mettre en place les tests automatisés
Développer et maintenir les scripts d’automatisation avec des outils tels que Robot Framework, Selenium ou Python
Analyser et suivre les anomalies
Proposer et mettre en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives,
Rédiger les rapports d’analyse, de synthèse et les comptes rendus

Ton manager sera Philippe, notre QA Manager. Son principal trait de caractère la curiosité, il a soif de découvrir de nouveaux villages, de nouveaux paysages. On trouvera plus souvent Philippe avec un sac à dos au milieu d’une forêt qu’au cinéma. Les tests, il est tombé dedans par hasard il y a une quinzaine d’années depuis c’est son “dada” en conférence à la Journée Française de Tests ou tous les jours dans les équipes, il a à coeur d’améliorer, de partager, de prôner la qualité des livraisons des applications aux clients.

Requirements

Profil recherché
→ Nous recherchons avant tout quelqu’un de passionné et résolument tournés vers la qualité et la satisfaction client.

Tu as minimum 1 ou 2 ans d’expérience en tant que testeur web.
Tu es force de proposition, tu as envie d’expérimenter de nouvelles techniques pour tester, donner du feedback de façon plus efficace.
Tu maîtrise au moins un de ses outils d’automatisation de tests : Robot Framework, Selenium, Protractor, SoapUI, Ranorex.
Tu as une bonne maîtrise des langages de développement tels que Java, Perl, Python, Ruby, C#, Groovy, Javascript ou VB Script.
Des compétences en automatisation de tests fonctionnels seraient un vrai plus !
Une certification ISTQB (Fondation, Avancé, Test Agile) et/ou une expérience sur des projets de test menés en mode Agile, constituent un vrai plus.
Au-delà de la mission confiée, un sens du service, une curiosité et une veille technologique seront autant d’atouts pour vous épanouir dans nos équipes !

Qualités requises

Tu es autonome et tu es capable d’organiser ton travail en suivant les objectifs fixés
Avide d’apprendre, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution
Tu poses des questions !
Tu es capable de te mettre à la place du Client et de proposer des améliorations design et UX
Tu es exigeant(e) et tu as constamment envie de t’améliorer dans ton travail
Tu aimes le travail en équipe.
Bosser dans une start-up en pleine croissance te motive particulièrement !

Benefits

Pourquoi papernest ?

Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges
Occuper un poste à responsabilités qui est clé pour le développement de l’entreprise
Travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées

Processus de recrutement

Un premier appel de qualification avec Meriem, notre recruteuse.
Un entretien avec Philippe, notre QA manager
Un deuxième entretien avec un membre de l’équipe développement
Un dernier entretien avec Benoît notre fondateur et CTO