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Wellness Prévention annonce une levée de 300 K€

#news Dernière mise à jour : 25/01/2023
  • Fondateurs : Marceau Félix, Baptiste Gouby, Thierry Wirth
  • Levée de fonds : 300 000 €

Wellness Prévention lève 300.000 euros auprès de BPIfrance

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La startup WELLNESS Prévention, spécialisée dans la prévention de la douleur au travail, annonce une levée de fonds, en décembre 2022, de 300 000 euros auprès de BPIfrance. Elle avait déjà levé, en octobre dernier, 200.000 euros auprès du Crédit Agricole Centre-France – via son fonds d’investissement CACF CAPITAL INNOVATION. En seulement trois mois, WELLNESS Prévention a donc réalisé un tour de table financier d’un demi-million d’euros.

Créée en 2018, WELLNESS Prévention est une plateforme digitale qui propose d’accompagner les entreprises à travers des solutions clés en main afin de prévenir les problèmes de douleurs des salariés au travail. Via sa plateforme SaaS et son application WELLNESS Connect, la startup propose aux dirigeants d’entreprises de se mettre en conformité vis-à-vis de leurs obligations légales de prévention (1), de cartographier et agir sur les douleurs du quotidien, pour mesurer l’impact positif de leur démarche, tout en offrant à leurs salariés une grande quantité de contenus (vidéos, articles, conseils…) pour prévenir et lutter efficacement contre les douleurs de tous les jours.

« Cette levée de fonds montre l’intérêt grandissant du secteur bancaire pour notre solution. Nous sommes honorés que BPIfrance nous accorde sa confiance. Ce nouvel apport financier va servir à étoffer notre équipe en embauchant un ostéopathe qui prendra en charge les formations en entreprise. Nous allons également booster notre plateforme et notre développement commercial. Tout cela est de très bon augure pour 2023 ! », se réjouit Marceau FELIX, fondateur de WELLNESS Prévention.

À travers son application téléchargeable sur toutes les plateformes, WELLNESS Prévention met à la disposition des salariés des programmes adaptés aux enjeux des douleurs entraînant potentiellement des arrêts maladies. Elle propose également l’accompagnement et la formation individuelle des salariés.
Le but de la démarche est de :
• contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail
• diminuer les risques liés aux arrêts maladies professionnels
• renforcer l’engagement des collaborateurs
• attirer de nouveaux talents et valoriser l’entreprise
• répondre aux obligations légales des employeurs
La solution de WELLNESS Prévention a déjà été adoptée par des entreprises engagées comme ONET, et plus récemment La BANQUE CHALUS, filiale du CREDIT AGRICOLE CENTRE FRANCE, mais aussi au sein de plus petites TPE et PME.