Tiime publie son Baromètre 2025 de la compta !

Tiime dévoile les résultats de son Baromètre 2025 : Explorer les dynamiques de la profession comptable

Tiime, la startup spécialisée dans les solutions comptables, publie les résultats de son enquête phare menée auprès de plus de 200 experts du secteur. Ce baromètre offre une analyse inédite des défis, attentes et évolutions qui redéfinissent la comptabilité aujourd’hui.

La profession comptable, sous les projecteurs depuis plusieurs mois à cause de la réforme de la facturation électronique, doit également composer avec une conjoncture difficile et une transformation numérique rapide. L’intelligence artificielle joue un rôle clé dans cette transition, poussant les acteurs à repenser leurs outils et processus pour rester compétitifs.

Dans ce contexte, Tiime a sondé un large panel de professionnels pour apporter des perspectives inédites sur les bouleversements qui redessinent le paysage comptable. Les résultats de cette étude, dévoilés par l’entreprise, offrent une photographie précise des enjeux qui marqueront 2025.

“Les défis auxquels la profession fait face aujourd’hui sont immenses, mais ils ouvrent aussi des opportunités sans précédent. Ensemble, avec les professionnels du secteur, nous voulons écrire une nouvelle page où technologie et expertise humaine se complètent parfaitement.” Maxime Digue, cofondateur de Tiime.
6 enseignements majeurs à retenir

Un bien-être au travail largement reconnu

Dans un environnement rempli d’incertitudes, une majorité des répondants affichent une satisfaction au travail avec une moyenne de 7,65/10. Toutefois, des disparités apparaissent selon les générations et les types de poste, soulignant la capacité des experts comptables à s’adapter face aux nombreux défis.

L’autonomie et les relations humaines, sources clés de motivation

L’autonomie (78,6 %) et les échanges avec les clients (72,4 %) se révèlent être les deux principales raisons de satisfaction professionnelle. Ces attentes, centrées sur l’indépendance et des interactions enrichissantes, sont renforcées par les progrès technologiques, qui permettent d’automatiser des tâches répétitives. Ainsi, les professionnels peuvent se concentrer sur des missions stratégiques tout en améliorant leur relation client.

Des sources de stress persistantes : charge de travail et délais serrés

La surcharge de travail (56 %) et la pression des délais (69 %) constituent les principales causes de tension. Ces problèmes structurels, accentués par des attentes accrues en matière de conformité et de rapidité, rendent essentiel le déploiement de solutions adaptées pour alléger la charge mentale des équipes et améliorer leurs conditions de travail.

Un télétravail en progression, mais inégalement réparti

Le télétravail, bien qu’en hausse avec une moyenne de 1,27 jour par semaine, reste peu accessible pour certains. Près de 40 % des participants déclarent ne pas en bénéficier, des écarts étant particulièrement marqués selon la taille des structures. Une meilleure égalité en matière de flexibilité est nécessaire pour répondre aux attentes croissantes en termes d’équilibre vie pro-vie perso.

Recrutement et attractivité : des défis à relever

Attirer de nouveaux talents et recruter des profils stratégiques, notamment des experts en technologies émergentes, reste une priorité. Pour y parvenir, la profession doit moderniser ses pratiques, valoriser les opportunités offertes par le numérique et mieux répondre aux attentes des professionnels, notamment en matière de rémunération. Plus de 64 % des répondants estiment que leur salaire n’est pas en adéquation avec leur charge de travail ou leurs responsabilités, un signal fort pour renforcer l’attractivité globale du secteur.

La technologie, un levier indispensable pour l’avenir

L’intelligence artificielle et les outils numériques s’imposent de plus en plus dans les cabinets comptables, avec 70 % des professionnels déjà utilisateurs. Si ces innovations promettent des gains importants, elles nécessitent une intégration fluide et un accompagnement adapté. Les éditeurs de solutions, comme Tiime, ont un rôle déterminant à jouer en proposant des outils accessibles et un support de qualité pour faciliter cette transition technologique et garantir son succès.