STAIRLING présente son jobboard spécialisé pour les chauffeurs VTC

STAIRLING présente son jobboard spécialisé pour les chauffeurs VTC

Dans le cadre des récentes réglementations et de l’intensification des contrôles pour les chauffeurs VTC, Stairling a lancé une plateforme d’emploi unique en son genre. Cette plateforme permet aux chauffeurs VTC de travailler sur plusieurs applications tout en bénéficiant des avantages du statut d’entrepreneur-salarié. Peu après son lancement, la plateforme a déjà attiré plus de 500 chauffeurs. Ce modèle innovant de coopérative 2.0 a également convaincu la plateforme française Heetch de s’associer à la startup dans le cadre d’un partenariat commercial.

Les chauffeurs VTC sont actuellement confrontés à de nombreux défis : augmentation des contrôles policiers pour lutter contre le travail dissimulé et les faux chauffeurs, discrimination par rapport aux taxis à l’approche des Jeux Olympiques de Paris, et problème récurrent de l’instabilité financière. Mimoun El Alami, co-fondateur et CEO de Stairling, a décidé de s’attaquer à ces problèmes en développant une solution coopérative 2.0 pour les chauffeurs VTC. Ce modèle a déjà été testé en version bêta par plus de 250 chauffeurs et a même séduit la société française Heetch. Les deux entreprises se sont donc associées dans le cadre d’un partenariat stratégique au service du secteur VTC.

“Chez Heetch, nous nous sommes toujours engagés pour maximiser les revenus des chauffeurs VTC tout en garantissant leur indépendance. La solution Stairling permet justement aux chauffeurs de bénéficier des avantages d’un CDI tout en gardant une bonne rentabilité et une indépendance totale. Nous sommes donc ravis d’accompagner le lancement de Stairling avec ce partenariat et permettre un accès simplifié à nos chauffeurs VTC partenaires.” – Simon Dabadie, Directeur Général Europe chez Heetch.

Stairling, acteur de l’économie solidaire, s’efforce d’améliorer considérablement les conditions de travail et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des chauffeurs VTC. Grâce à sa plateforme, les chauffeurs peuvent travailler sur plusieurs applications telles que Heetch, Uber et Bolt, tout en bénéficiant d’un contrat de travail en CDI. Cette solution offre aux chauffeurs la liberté de choisir leurs horaires de travail tout en bénéficiant de la sécurité d’un emploi salarié.

Stairling se positionne comme un partenaire de confiance pour les chauffeurs VTC au quotidien. La startup accompagne les chauffeurs dans tous les aspects de leur activité pour simplifier leur vie. Si un chauffeur ne dispose pas de véhicule, Stairling peut le mettre en relation avec des loueurs partenaires proposant des conditions avantageuses. En outre, la plateforme maximise la rentabilité des courses pour ses chauffeurs en les connectant à plus de cinq applications VTC. Stairling prend également en charge toutes les démarches administratives, fiscales et comptables pour faciliter la vie de ses chauffeurs partenaires.

“Chez Stairling, nous croyons en un avenir où chaque chauffeur VTC est maître de son destin”, explique Mimoun El Alami, co-fondateur. Il ajoute : “Notre mission est claire : redonner le pouvoir aux chauffeurs avec le statut adéquat pour leur activité. Nous remplaçons la précarité par la sécurité, offrant à nos chauffeurs la stabilité d’un CDI, la liberté d’un entrepreneur, et la protection d’un salarié. Nous voulons construire un nouveau chapitre pour le VTC grâce à un écosystème où chauffeurs, plateformes, loueurs et gestionnaires de flotte prospèrent ensemble. Un futur où qualité, justice et équité définissent chaque course.”