Sharvy atteint 100 000 utilisateurs et l'équilibre financier

Sharvy boucle 2025 en atteignant les 100 000 utilisateurs et l’équilibre financier

La start-up basée à Montpellier, Sharvy, innovatrice dans la gestion intelligente des espaces de stationnement et des environnements de travail, termine l’année 2025 sur une dynamique alerte. Avec une croissance marquée, l’entreprise atteint plus de 100 000 utilisateurs quotidiens pour son application et réalise pour la première fois des résultats financiers équilibrés. Grâce à l’adoption croissante de sa solution, plébiscitée par plus de 250 entreprises dans 20 pays, y compris des grands noms comme Nestlé, Safran, Engie, EDF et Vinci, Sharvy s’affirme comme une référence dans le partage et l’optimisation des ressources au sein des entreprises, telles que les parkings, les lieux de travail, et les bornes de recharge. En 2025, la start-up a intensifié son développement à l’international tout en élargissant ses fonctionnalités pour mieux répondre aux besoins de mobilité et de flex office. Elle a également enregistré une augmentation à deux chiffres de son chiffre d’affaires ainsi que de son portefeuille clients, intégrant des entreprises majeures comme Arkolia, Sandaya, Veolia, Crédit Agricole ou Atos. Ces résultats renforcent ses ambitions pour les prochaines années : continuer à innover, intensifier son expansion mondiale et aider davantage d’organisations à personnaliser et optimiser leurs environnements de travail en 2026 et au-delà.

L’ÉVOLUTION DE SHARVY ET SES INNOVATIONS RÉCENTES

– De la gestion des parkings en 2018 à une solution complète pour l’environnement de travail en 2025
Fondée en 2018 à Montpellier par l’ingénieur Stéphane Seigneurin, Sharvy est née avec la volonté de transformer la gestion des parkings d’entreprise via une solution SaaS intuitive accessible sur mobile et web. Son algorithme, conçu pour garantir l’équité entre les employés, a rapidement conquis, amenant la start-up, alors dénommée MyCarSpot, à diversifier son offre pour inclure les bornes de recharge, les postes de travail, les espaces de restauration, et bien d’autres ressources. Ce développement a été propulsé par la transformation des structures organisations post-Covid, où le télétravail, le flex office, et les espaces collaboratifs exigent une gestion optimisée. Aujourd’hui, la mission de Sharvy est d’améliorer la mobilité des employés et l’utilisation intelligente des ressources en entreprise, soutenant ainsi le bien-être des collaborateurs et la performance des organisations.

– Les nouvelles caractéristiques de la plateforme et les derniers services introduits
En 2025, Sharvy a maintenu une stratégie d’innovation constante. Sa solution permet désormais l’intégration avec un nouveau logiciel SIRH (Système d’information des Ressources Humaines), le logiciel ADP, facilitant la réservation et la libération automatique des places de stationnement en cas d’absence signalée. De plus, avec la montée de l’utilisation des voitures électriques, la start-up a amélioré son logiciel pour les bornes de recharge, incluant un système complet de gestion permettant aux employés de contrôler la charge via l’application et aux gestionnaires de suivre l’état des bornes, les activités de recharge, et les consommations en temps réel. De nouvelles options telles que la facturation automatique des recharges et la compatibilité avec divers modèles de bornes renforcent également cette offre. En parallèle, Sharvy a facilité son intégration dans les environnements de travail en lançant une connexion native avec Microsoft Teams. De surcroît, pour répondre aux demandes de ses utilisateurs, la solution fonctionne à présent avec Siri sur iOS, permettant aux utilisateurs de demander par la voix l’ouverture de la barrière de parking sans toucher leur téléphone. Enfin, l’entreprise a élargi sa solution pour inclure d’autres ressources réservables à horaires fixes, comme les casiers d’entreprise, les véhicules de flotte et même les places de navettes.

LE PORTEFEUILLE CLIENT DE SHARVY ET SA CROISSANCE

– 250 entreprises clientes à travers 20 pays
Avec 100 000 utilisateurs quotidiens dans plus de 250 entreprises à l’international, Sharvy continue d’élargir son portefeuille, renforcé par la signature de plusieurs grands comptes dernièrement. Parmi eux se trouve Aegon, qui utilise la solution depuis juin 2024 pour le stationnement de 500 employés à Madrid, affichant un taux de satisfaction des demandes de 74 % et un parking utilisé à 100 %. La Banque Populaire du Sud a également sélectionné Sharvy en 2024 pour gérer le stationnement de son nouveau site montpelliérain. Le Groupe Avril, faisant face à une forte compétition pour les places dans ses bureaux à Paris, a fait appel à Sharvy en 2023 pour optimiser l’allocation pour 500 employés. SPB, leader de l’assurance affinitaire, a réduit de moitié son parking au Havre en s’appuyant sur Sharvy depuis 2021, allant jusqu’à générer 23 500 € d’économies annuelles. Plus récemment, Klesia a choisi la solution pour gérer le stationnement de près de 900 collaborateurs à son siège parisien, ce qui prouve l’attractivité croissante des grandes entreprises vis-à-vis de la plateforme.

– Une dynamique de croissance confirmée par de nouveaux comptes signés et les résultats financiers de Sharvy en 2025
La progression de Sharvy en 2025 démontre une croissance solide et durable, soutenue depuis sa création en 2018 par une augmentation continue de son activité, avec un taux de croissance moyen de 20 % par an. Après une levée de fonds de 1,2 million d’euros en 2020, la start-up a poursuivi son expansion, passant d’un chiffre d’affaires de 400 000 € en 2021 à 1,1 M€ en 2025 (+175% en 4 ans). Cette performance repose sur l’adoption croissante de sa solution par les entreprises avec l’enregistrement de nombreux grands comptes en 2025 (dont Arkolia, Sandaya, Veolia, Crédit Agricole et Atos), mais également sur sa capacité à innover et améliorer constamment ses offres. Ancrée dans l’écosystème d’innovation de la région Occitanie, Sharvy bénéficie de réseaux tels que la French Tech Méditerranée et le cluster Digital 113, ainsi que d’une équipe de collaborateurs dévoués travaillant quotidiennement à son développement depuis leurs bureaux à Castelnau-le-Lez, où l’entreprise a emménagé en 2022.

RAPPORT DE 2025 ET OBJECTIFS POUR 2026 ET AU-DELA

– Un bilan 2025 très positif en accord avec l’historique de croissance de Sharvy
Stéphane Seigneurin, le fondateur et PDG de Sharvy, déclare : « L’exercice 2025 représente une étape décisive pour Sharvy, avec des résultats parfaitement alignés avec la trajectoire de croissance que nous avons suivie depuis le début. Nous avons atteint des étapes clés tant sur le plan technologique que commercial, tout en renforçant notre présence internationale. Les 100 000 utilisateurs quotidiens et l’atteinte de l’équilibre financier prouvent la confiance croissante de nos clients et la pertinence de notre vision. Nos innovations, notamment autour de la mobilité électrique et la gestion élargie des ressources, renforcent notre rôle de partenaire stratégique pour les entreprises. Ce bilan solide nous propulse pour poursuivre notre développement et aider davantage à transformer les environnements de travail. »

– Des ambitions réaffirmées pour 2026 et au-delà
Stéphane Seigneurin, fondateur et PDG de Sharvy, ajoute : « Pour 2026 et les années à venir, notre ambition est de maintenir l’accélération et de consolider la position de Sharvy comme une référence en matière de gestion intelligente des places de stationnement et des environnements de travail. Nous allons continuer d’élargir notre plateforme, d’améliorer notre avance technologique et de développer de nouvelles intégrations pour simplifier encore davantage le quotidien des travailleurs. Nous souhaitons également intensifier notre développement international, notamment en Europe. Nous voulons aider encore plus d’entreprises dans la transformation de leurs environnements de travail, en leur fournissant des outils fiables, flexibles et durables. Plus que jamais, nous voulons faire de Sharvy un vecteur d’efficacité, d’équité et de bien-être au sein des organisations. »