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La HRTech Skillup lève 8M€

#news Dernière mise à jour : 08/04/2022 à 11:10
  • Fondateurs : Hugues Peuchot, Nicolas Mutschler et Jérémie Di Prizio
  • Nombre d'employés : 30
  • Levée de fonds : 8 000 000 €

Skillup, le SaaS de Talent Management spécialiste du mid-market, lève 8M€ pour enrichir son offre et accélérer son développement en Europe

Skillup, startup RH de Talent Management, annonce une levée de fonds de 8M€ et accueille Hi Inov Dentressangle, Omnes et SWEN CP à son capital, au côté de ses investisseurs historiques Kerala Ventures et Global Founders Capital.

Skillup accompagne les équipes RH dans leur rôle stratégique d’engagement, de développement et de rétention des talents. L’application est composée d’une suite de modules intégrés pour digitaliser les processus RH des entreprises de taille intermédiaire : les entretiens et la gestion de la performance, la gestion du plan de formation et la cartographie des postes et des compétences.

La solution porte la marque de fabrique de Skillup : simplicité, performance et ergonomie, pour repenser entièrement l’expérience de l’utilisateur. Commercialisée en 2018, la solution Skillup a été adoptée par 80 000 salariés au sein d’entreprises de premier plan, dont Renault Sport, Clarins, Verallia, BPI France, AON, Intersport, Coface, Groupe Vyv et Lazard.

Les fonds levés permettront de renforcer l’équipe en recrutant 200 personnes d’ici fin 2024, de compléter la couverture fonctionnelle du produit et d’accélérer son développement commercial en France et en Europe.

Hugues Peuchot, co-fondateur de Skillup, déclare :
« Notre dynamique est très forte : portés par un contexte de tension pour attirer les talents et par des enjeux majeurs de fidélisation des ressources humaines, nos revenus ont triplé l’année dernière. Nous visons une place de leader d’ici 3 ans auprès des ETI et des filiales de grands groupes. Le soutien de nos investisseurs, très expérimentés dans le développement international, sera déterminant pour capitaliser sur nos succès à l’étranger et renforcer notre présence en Europe. »

Nicolas Mutschler, co-fondateur de Skillup, déclare :
« Skillup est devenu une référence auprès des équipes RH, qui notent l’application 4,8/5 dans un secteur où le taux d’insatisfaction avoisine les 50%. Centrée sur l’expérience utilisateur, l’application se différencie par son ergonomie et sa facilité de prise en main, répondant ainsi à une attente très forte des directions RH et des salariés. La satisfaction des utilisateurs RH doit beaucoup également à l’attention que nous portons au service client. »

Valérie Gombart, CEO de Hi Inov, déclare :
« Notre connaissance du SaaS B2B et de la HR Tech nous a permis d’identifier rapidement le très fort potentiel de Skillup. On retrouve dans l’application Skillup la profondeur fonctionnelle et la cohérence des leaders, avec une obsession de l’expérience utilisateur, qui fera la différence sur le mid-market ».

Xavier Brunaud, Directeur d’investissement chez Omnes, déclare :
« La qualité de l’équipe dirigeante et la forte traction de l’entreprise ont été clés dans notre décision d’accompagner Skillup. On trouve chez Skillup l’ambition, la capacité d’exécution et le souci de la satisfaction client, qui permettent les réussites durables. Nous avons été impressionnés par les retours clients, unanimes sur la qualité du produit et du service. »