INNsafety revient pour sa 3ème édition

L'actualité en bref
L’innovation dans la santé & sécurité au travail est de retour à Paris avec la 3ème édition d’INNsafety
Après la réussite des deux premières éditions, qui ont réuni plus de 15 grands groupes autour de 13 start-ups et qui ont été à l’origine de nombreux projets pilotes, INNsafety, l’événement incontournable de networking autour de la safety 4.0 revient le 23 juin 2022 à Paris. Évènement unique en Europe, cette conférence a pour objectif de façonner l’avenir de la santé et sécurité au travail et réunira cette année de nouvelles start-ups innovantes et des groupes mondiaux pionniers en matière de santé et sécurité au travail.
Le jury a sélectionné cette année 6 start-ups des plus innovantes qui présenteront leurs solutions aux Directeurs santé et sécurité des sponsors de l’événement – L’Oréal, Procter & Gamble, Sanofi, Unilever, Saint-Gobain, Enablon et ERM – et d’autres entreprises européennes et internationales.
Les startups sélectionnées sont :
● Attensi : est une société norvégienne qui aide les organisations à opérer des changements transformationnels grâce à une formation par simulation gamifiée. S’appuyant sur le meilleur de la psychologie, de l’apprentissage et des jeux, les solutions d’Attensi engagent le personnel avec un impact mesurable sur les indicateurs clés de performance des organisations. La formation par simulation gamifiée d’Attensi peut faire de la culture de la sécurité un avantage concurrentiel en créant une formation à la culture de la sécurité mesurable et exploitable, à grande échelle.
● Flyability : est une entreprise suisse et le fabricant de référence de drones d’intérieur pour les inspections en espaces confinés. Leur technologie tolérante aux collisions permet aux inspecteurs du monde entier de supprimer les risques liés à l’entrée en espace confiné ou au travail en hauteur, tout en améliorant considérablement l’efficacité des opérations. Leur toute nouvelle technologie, équipée d’un LIDAR, répond parfaitement à la maintenance prédictive dans le cadre des initiatives mondiales de l’industrie 4.0.
● MakeuSafe : est une solution américaine primée de sécurité, de données et d’analyse visant à améliorer la santé, la sécurité et la productivité des travailleurs tout en réduisant les incidents et en atténuant les dangers et les expositions aux risques sur le lieu de travail. Le système breveté MākuSafe® associe une plateforme logicielle robuste de gestion de la sécurité à une technologie vestimentaire innovante qui fournit un accès immédiat aux données ESS en temps réel avec une valeur prédictive.
● Moten Technologies : est une entreprise française qui développe des méthodes d’ergonomie intelligentes pour l’industrie, alimentées par des capteurs et des analyses de données de haute performance. MOTEN Technologies fournit un scan en temps réel des muscles et donne une estimation de la fatigue musculaire induite par toute activité se déroulant sur le lieu de travail.
● TRAXxs : est une société française qui développe et commercialise des semelles connectées professionnelles qui transforment les chaussures de sécurité en EPI intelligents. Elles offrent aux responsables EHS une solution simple, complète et efficace qui ne change pas les habitudes des employés. Les semelles intelligentes XSole assurent la sécurité des travailleurs et réduisent le nombre et la gravité des accidents sur le lieu de travail.
● WearHealth : est une spin-off de l’Institut d’intelligence artificielle de l’Université de Brême (Allemagne). Par conséquent, les méthodologies d’apprentissage automatique appliquées ont été validées par plus de 10 ans de recherche. WearHealth aide les entreprises à obtenir les meilleurs résultats commerciaux grâce aux technologies d’augmentation de la main-d’œuvre afin de renforcer la sécurité, le bien-être et la productivité des travailleurs manuels.
Les solutions qui seront retenues devront répondre à des problématiques terrains bien connues des grands groupes telles que les problèmes croissants de troubles musculosquelettiques et d’ergonomie, la suppression des situations à risques majeures, le travail isolé, la formation, l’utilisation de l’information et des données pour la prévention…
Les start-ups sélectionnées disposeront d’un espace dédié pour présenter leurs solutions, mais aussi pour animer des rencontres vec près de 100 directeurs Health & Safety et décideurs de grandes entreprises internationales. INNsafety sera une occasion unique pour les leaders en matière de santé et sécurité au travail de rencontrer des start-ups innovantes et de discuter directement des défis auxquels ils sont confrontés quotidiennement.
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