Illustration de la news HR Path rachète la startup anglaise Three Plus Consulting

HR Path rachète la startup anglaise Three Plus Consulting

#news Dernière mise à jour : 08/03/2024 à 08:03
  • Fondateurs : François Boulet et Cyril Courtin
  • Nombre d'employés : 150

HR Path, champion français des logiciels RH, rachète l'anglais Three Plus Consulting pour renforcer sa présence en Europe

HR Path, entreprise française et un des leaders mondiaux de la transformation digitale des ressources humaines en entreprise, qui renforce encore son expertise et sa présence en Europe avec l’acquisition de Three Plus Consulting, premier partenaire Workday du Royaume-Uni.
HR Path est membre du French Tech 120 (programme gouvernemental réunissant les 120 start-ups parmi les plus prometteuses et les plus innovantes de France) et génère un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros.

L’acquisition de Three Plus Consulting renforce la présence de HR Path sur le marché britannique en ajoutant 40 consultants Workday expérimentés à la pratique Workday déjà solide de HR Path, qui compte désormais plus de 150 consultants dans 10 pays. Ce mouvement stratégique ne renforce pas seulement les capacités de HR Path, mais souligne également son engagement à fournir un service et une innovation inégalés à ses clients au Royaume-Uni et dans le monde entier.

HR Path accueille chaleureusement Three Plus Consulting au sein du groupe, ajoutant 40 experts à la pratique Workday de HR Path, qui compte déjà plus de 150 consultants répartis dans 10 pays. Three Plus Consulting renforcera également la présence de HR Path au Royaume-Uni.
HR Path, acteur global des RH, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation digitale dans le monde entier depuis plus de 23 ans.

Three Plus Consulting est un spécialiste reconnu et un partenaire de services Workday au Royaume-Uni, offrant son expertise à des entreprises de renom tant au niveau national qu’international.

Cyril Courtin, Co-Fondateur de HR Path, déclare : « Nous sommes ravis de renforcer notre présence au Royaume-Uni, un marché qui revêt une grande importance stratégique pour nous. L’acquisition de Three Plus Consulting ne renforce pas seulement notre pratique Workday, mais souligne également notre engagement à servir nos clients au Royaume-Uni et au-delà. Nous souhaitons la bienvenue à nos nouveaux associés Chris Howarth et George Gabriel ainsi qu’à l’équipe talentueuse de Three Plus Consulting. Leur expertise et leur dévouement renforceront sans aucun doute notre capacité à fournir un service et une innovation inégalés à nos clients. Ensemble, nous sommes prêts à faire des progrès significatifs dans la transformation du paysage des solutions RH et finance. »
Thomas Ortega, Associé, HR Path, a ajouté : « En tant que partenaire majeur de l’écosystème Workday, nous nous engageons à fournir des solutions et des services exceptionnels à nos clients. L’arrivée de Three Plus Consulting au sein de notre famille nous permet non seulement d’étendre nos capacités, mais aussi de renforcer notre position en tant que premier fournisseur de solutions Workday. Ensemble, nous nous réjouissons de stimuler l’innovation et d’offrir une valeur ajoutée inégalée à nos clients dans leur parcours vers la transformation digitale. »
Chris Howarth, Associé, Three Plus Consulting, estime : « Notre récente acquisition par HR Path nous permet d’élargir notre portefeuille de services. En tirant parti de l’implantation mondiale de HR Path, nous élargissons notre offre pour les clients existants et les nouveaux clients. Nos employés auront désormais accès à un plus large éventail de carrières, à un spectre diversifié de projets et à la possibilité de faire partie d’une équipe mondiale plus importante qui se consacre à l’obtention de résultats exceptionnels pour nos clients. »
George Gabriel, Associé, Three Plus Consulting, a conclu : « Rejoindre HR Path est une opportunité pour nous de développer notre expertise et de participer à la mise en place de solutions RH et finance de pointe. Nous sommes impatients de collaborer avec nos nouveaux collègues et d’avoir un impact significatif sur l’industrie. »