Happytech vous invite à la semaine de la QVT du 19 au 23 juin
#news Dernière mise à jour : 20/06/2023 à 14:15Semaine de la QVT du 19 au 23 juin : invitation de la Happytech et du club RH du Village by CA
https://www.eventbrite.com/e/table-ronde-afterwork-qvt-happytech-tickets-650843308857
https://app.livestorm.co/happytech/rh-comment-chat-gpt-va-vous-aider-au-quotidien
https://www.eventbrite.com/e/comment-identifier-les-priorites-pour-ameliorer-la-qvt-dans-mon-entreprise-tickets-654024373507
Cet événement annuel est dédié à la promotion du bien-être des employés sur leur lieu de travail. Elle vise à sensibiliser les employeurs et les collaborateurs à l’importance d’améliorer la qualité de vie au travail et à mettre en place des pratiques favorables à cet égard.
Pour célébrer comme il se doit cet événement, la Happytech organise une soirée QVT au sein de Le Village by CA Paris. Cette soirée sera axée autour d’une table ronde sur le thème suivant : « Comment le traitement des donnéesaméliore l’expérience collaborateur ? ».
A la suite de cette soirée, nous serions ravis de vous convier à un afterwork avec toute la communauté Happytech et le club RH du village by CA. L’événement aura lieu sur le rooftop avec une superbe vue sur tout Paris. Une autre occasion pour vous de discuter et d’échanger avec plus d’une centaine de startups, les experts de la QVT qui font la communauté Happytech.
Sans oublier :
Le Mardi 20 juin de 10h45 à 11h30, un webinaire animé par Openeat sur le sujet suivant : Comment améliorer la pause déjeuner de vos salariés ?
Animé par Openeat : Lauréline Arnould
Nos intervenants : Léna Soffer chez Plantez et Respirez, Adam Laurent CEO de chez Kobi etCamille Desclée de Maredsous, CEO de chez Nap&UP.
Le Jeudi 22 juin de 12h30 à 13h20, venez assister au webinaire animé par Humoon et Pilot RH sur le sujet suivant : Qu’est-ce que la QVT ? Comment l’installer dans mon entreprise ?
Animé par Julien Dufourcq CEO de chez Humoon.
Intervenants: Marie-Odette CEO de chez JoytatWork et Olivier Colson, CEO de chez Pilote RH.