Flashbrand

M6 Capital a décerné le prix “Graines de Boss” à Flashbrand, éditeur de solutions RH, spécialisé dans la gestion du développement, de la performance et de l’engagement des collaborateurs.

Ce concours, lancé et diffusé chaque année dans l’émission « Capital », est un véritable tremplin pour les entrepreneurs français. Son objectif principal est de créer du réseau entre créateurs d’entreprises et grandes entreprises. Il permet également à des grands groupes de renforcer leur démarche d’innovation et à des investisseurs de détecter des startups à fort potentiel. Grâce à une sélection rigoureuse des lauréats et une implication forte des membres du jury et mentors, ce concours ouvre de nombreuses portes au lauréat : accès au marché, financement, signature de contrats commerciaux, conseils ou encore mise à disposition de ressources.

Cette reconnaissance permet à Flashbrand de gagner davantage en visibilité et en notoriété auprès des acteurs économiques et des investisseurs, ainsi que l’accès à de nouveaux marchés. En effet, les projets labellisés Graines de Boss attirent chaque année un nombre croissant d’investisseurs (en 2017, 5 entreprises lauréates ont fait l’objet d’un financement de plus de 27 Millions d’euros).
Flashbrand a également été sélectionné comme finaliste des Innovation Awards de LVMH dans la catégorie “Employee Experience” parmi plus de 850 start-ups. Flashbrand s’est démarqué par son application innovante et centrée sur les collaborateurs de gestion de la performance et de feedback continu. En intégrant également du e-learning instantané et du coaching digital, Flashbrand accompagne la transformation de la culture de l’entreprise.
“Nous sommes fiers de ces récompenses ! Nous pensons qu’aujourd’hui plus que jamais, les entreprises doivent privilégier le bien-être, l’autonomie et la responsabilisation de leurs collaborateurs, en permettant à chacun d’être acteur de son propre développement. Flashbrand utilise l’intelligence artificielle pour leur apporter le meilleur soutien possible et offre de nouveaux modes de management plus pertinents” précise Denis Descause, PDG de Flashbrand.