Bilan du programme Entr&prends ton Avenir pour les jeunes

Le collectif Entr&prends ton Avenir dresse le bilan de son programme dédié à la remobilisation personnelle et à l’insertion professionnelle des jeunes “à l’arrêt”

Le collectif Entr&prends ton Avenir, initié par la Fondation Entreprendre, fait le point sur un programme triennal éponyme destiné aux jeunes en situation de rupture de parcours. Ce programme vise à répondre à l’urgence croissante constatée chez les jeunes, dont une proportion de plus en plus élevée se trouve en situation de NEET (Not in Education, Employment or Training).

Entre 2022 et 2025, le programme a été déployé dans 14 départements à travers 4 expérimentations associatives, permettant d’accompagner 695 jeunes éloignés de l’emploi ou de la formation par le biais de parcours axés sur l’action, l’immersion dans le monde entrepreneurial et l’expérimentation concrète de projets. Le bilan des trois ans est présenté dans un livre blanc qui met en avant les obstacles et les leviers du marché de l’emploi pour les jeunes, tout en détaillant les actions menées par le collectif Entr&prends ton Avenir et les enseignements tirés. Ce livre blanc a pour but de prouver que l’approche entrepreneuriale est un puissant catalyseur pour la remobilisation personnelle et professionnelle des jeunes en rupture de parcours.

UN PROGRAMME COLLECTIF POUR RÉINSÉRER DES JEUNES EN PAUSE

En 2022, la Fondation Entreprendre a rassemblé un groupe de mécènes engagés sur les problématiques liées à la jeunesse (Fondation Groupe LBP AM, Fondation Société Générale, Fonds AXA pour le Progrès Humain, Fonds Gérard et Bernadette Mulliez) afin de lancer un appel à projets axé sur la remobilisation professionnelle des jeunes (incluant formation, emploi et création d’entreprise) par le biais de l’entrepreneuriat.

Quatre associations spécialisées dans l’accompagnement entrepreneurial ont été sélectionnées pour intégrer le programme et développer, de 2022 à 2025, des initiatives visant à tester l’impact de l’entrepreneuriat sur la réinsertion des jeunes en manque d’opportunités. Ces structures incluent le réseau Piments, l’association Kunact en collaboration avec Azimuto et le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), Osons Ici et Maintenant, et la Fondation Apprentis d’Auteuil.

Avec un budget de 1,23 million d’euros sur trois ans, le programme Entr&prends ton Avenir a permis d’expérimenter, dans 14 départements, des parcours de formation, des mises en situation entrepreneurial et des projets de mentorat, individuel et collectif.

En tout, 592 jeunes ont été sensibilisés via des sessions courtes (durant quelques jours) et 695 ont bénéficié d’un accompagnement sur plusieurs mois, avec l’objectif de tester des projets, de développer des compétences et de restaurer la confiance dans leur parcours professionnel.

LE PROGRAMME « ENTR&PRENDS TON AVENIR » EN CHIFFRES

Ce programme s’est également appuyé sur un travail d’évaluation de l’impact et de capitalisation des innovations mises en œuvre auprès des jeunes, réalisé avec deux partenaires spécialistes (Telos Impact et Impact Track). À l’issue des trois années, le collectif Entr&prends ton Avenir peut ainsi démontrer que l’approche entrepreneuriale — entendue comme une attitude, une capacité d’action, de coopération et de gestion de projet — est un puissant moteur de remobilisation vers l’emploi pour les jeunes en rupture de parcours.

DES ENSEIGNEMENTS POUR RENFORCER LES INITIATIVES D’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES

Suite à ces trois années d’expérimentation, la Fondation Entreprendre et le collectif Entr&prends ton Avenir formulent plusieurs recommandations pour améliorer l’insertion professionnelle des jeunes via l’entrepreneuriat, résumées en quatre bonnes pratiques :

1. Aller vers les jeunes pour assurer l’accessibilité des programmes d’accompagnement, en adoptant une démarche proactive et multicanale.
2. Offrir la possibilité de découvrir l’entrepreneuriat dans un cadre sécurisé : soutenir l’accompagnement avec un contrat et un statut, et intégrer une certification ou une attestation officielle pour valoriser le parcours du jeune.
3. Considérer tous les obstacles que les jeunes peuvent rencontrer, en identifiant dès le départ des freins périphériques majeurs (logement, mobilité, santé, etc.) pour adapter l’accompagnement, tout en s’appuyant sur des structures d’aide complémentaires.
4. Remettre le jeune au cœur de son apprentissage, en l’impliquant dans chaque décision et étape de son soutien, tout en établissant un climat de confiance et d’estime.

Ces leviers sont complétés par 11 recommandations concrètes (détails disponibles sur demande) proposées aux décideurs du secteur public et privé, présentées lors d’un événement de restitution rassemblant des acteurs de l’insertion professionnelle des jeunes, des partenaires du programme et des bénéficiaires.

Télécharger le livre blanc Entreprends Ton Avenir