Asap work annonce une levée de fonds de 5 millions € pour digitaliser le recrutement dans le BTP

asap.work, la première néo-agence d’intérim spécialisée dans le domaine du BTP, annonce une levée de fonds de 5 millions d’euros. Ce tour de table mené par Speedinvest, fonds d’investissement paneuropéen spécialisé en early-stage, à également vu la participation d’autres investisseurs tels que Purple, Kima Ventures ou encore Market One Capital. Cette levée de fonds va permettre à l’entreprise de poursuivre sa mission principale : réduire la précarité du contrat d’intérim dans le secteur du BTP en s’appuyant sur le digital.

Mathias Mouats et Steve Belkaçemi, qui ont cofondé asap.work en 2021, basent leur plateforme sur les technologies low-code et no-code. Ils ont pour ambition de connecter les entreprises de la construction avec des profils intérimaires qualifiés à travers un réel accompagnement, une approche digitale et une bonne compréhension de la technicité des besoins. L’algorithme de pointe développé par asap.work permet non seulement de faciliter cette mise en relation mais aussi d’offrir un accompagnement personnalisé pour chaque mission, et de permettre aux talents de bénéficier d’une rémunération plus attractive que dans le circuit intérimaire classique.

« La digitalisation des services dans le secteur du BTP est en marche ! À travers notre service, nous souhaitons nous appuyer sur la technologie pour répondre aux enjeux liés au recrutement dans le secteur du BTP, à savoir : trouver du personnel qualifié et disponible. Grâce à notre expertise et à notre approche personnalisée, nous sommes en mesure d’offrir aux professionnels du BTP une expérience sur-mesure et aux candidats de réduire la précarité du contrat de travail lié au statut d’intérimaire. »
Steve Belkaçemi, Co-fondateur et COO d’asap.work

Des objectifs ambitieux pour accompagner l’évolution d’asap.work

L’objectif de cette première levée de fonds pour la jeune pousse française est de consolider sa position de leader de l’intérim digitale spécialisée dans le BTP sur le marché français, et in fine, de s’ouvrir à de nouveaux marchés en Europe. S’appuyant sur un réseau fort de plus de 600 clients à l’image de leaders mondiaux de la construction tels que les groupes SPIE, VINCI ou Eiffage, la startup enregistre un taux de satisfaction client de près de 92 %. Asap.work propose plus de + de 1 000 postes à pourvoir et collabore quotidiennement avec plus de 40 000 candidats/profils spécialisés dans le BTP.

Par ailleurs, les fonds seront utilisés pour avancer sur le lancement de nouvelles fonctionnalités, l’amélioration constante de la technologie existante et l’enrichissement de l’offre commerciale. Enfin, pour soutenir la croissance de l’entreprise, asap.work prévoit de recruter divers talents, tels que des Talent acquisition manager, UX/UI designer et Full stack developer, qui viendront renforcer l’effectif actuel de 56 collaborateurs tout en continuant d’offrir les meilleures conditions de travail possibles à leurs salariés.

« Le recrutement de talents qualifiés est sous tension depuis quelques mois, un défi constant rencontré notamment par les entreprises du BTP. Asap.work aborde cette question majeure en proposant aux entreprises un vivier de professionnels compétents et opérationnels aptes à intervenir à tout moment. Chez Speedinvest, nous sommes ravis d’accompagner Mathias et Steve dans le développement et l’expansion d’Asap.work en France et au-delà. »
Jeroen Arts, partner chez Speedinvest