Abraxio recrute 12 postes !

La startup Abraxio, fondée à Lyon par trois anciens directeurs des systèmes d’information (DSI), a lancé une ambitieuse campagne de recrutement pour soutenir sa forte croissance. Abraxio, qui vise à simplifier le quotidien des DSI et à leur donner les moyens d’être efficaces, agiles et collaboratifs, a rapidement pris de l’ampleur et compte actuellement 26 collaborateurs, contre seulement 5 début 2022.

Pour accompagner sa croissance, Abraxio a annoncé l’ouverture de 12 postes en CDI sur son site de Lyon, avec une priorité donnée au pôle Produit (développement et innovation), mais couvrant également un large éventail de compétences et de fonctions, de l’accompagnement client au commerce-marketing.

Selon Samuel Revenu, CEO et co-fondateur de la startup, le recrutement de profils expérimentés est un choix stratégique pour renforcer les bases de l’entreprise et assurer une croissance solide en France, puis à l’international. Abraxio, qui compte déjà 4 500 utilisateurs quotidiens, a engagé une nouvelle phase de développement avec une forte accélération pour devenir la référence de l’ensemble des DSI françaises (PME, ETI, organisations publiques).

Une plateforme pensée par d’anciens DSI pour leurs pairs

Le succès d’Abraxio est le résultat de l’expérience des fondateurs de l’entreprise dans les départements informatiques de diverses entreprises. En relevant les défis de la transformation numérique, ils ont identifié les obstacles auxquels les DSI sont confrontés pour contribuer efficacement à la performance de l’organisation. Ils ont constaté des difficultés au sein de la DSI, telles que l’absence d’outils dédiés et pertinents pour une gestion efficace de l’activité, ainsi que dans les interactions avec le reste de l’entreprise, où les interlocuteurs métiers ont souvent une compréhension limitée des missions et des enjeux de la DSI.

C’est cette vision novatrice et fondée sur l’expérience terrain qui a conduit à la création d’Abraxio et à la conception d’une plateforme innovante, facile à utiliser et accessible à tous pour simplifier le quotidien des DSI. Lancée sur fonds propres, la solution SaaS a été commercialisée en moins d’un an, après une centaine d’entretiens avec des DSI et une période d’itération avec 12 directeurs de systèmes d’information bêtatesteurs.

Un ancrage local porteur de sens

Depuis sa création, Abraxio a établi des liens solides avec son écosystème local à Lyon, notamment en participant à des initiatives telles que Lyon Start-up, HUB612, Réseau Entreprendre, Grand8 et Adira. Cette proximité a été renforcée par la mise en place récente d’un comité stratégique de haut niveau composé d’entrepreneurs de la région.

Cette approche locale se reflète également dans la politique de recrutement d’Abraxio. Tous les collaborateurs de l’entreprise travaillent dans les bureaux lyonnais, ce qui facilite les rencontres et les échanges d’idées entre les équipes. Cette organisation favorise la construction d’un collectif soudé et agile, capable de répondre efficacement aux défis de l’entreprise.