125 et après : la soirée à l’Olympia du Mouvement Safe Place

125 et après : la soirée à l’Olympia du Mouvement Safe Place

Le 3 juin, à l’Olympia, le Mouvement Safe Place sera officiellement lancé lors d’un événement fédérateur autour :
Des extraits des documentaires Vivantes, réalisé par Claire Lajeunie (Canal+), et de l’épisode d’Impact réalisé à sa suite
Du livre 125 et des milliers, coordonné par Sarah Barukh
De témoignages de victimes, dirigeant·es, DRH et partenaires économiques
D’un appel à engagement à destination des entreprises françaises

Le Mouvement Safe Place, porté par l’association 125 et après, repose sur une conviction forte :
« Si la société est le problème, elle est aussi la solution. »
En offrant aux entreprises les outils pour agir face aux violences, Safe Place les positionne comme actrices stratégiques de transformation sociale, au cœur d’une économie plus humaine et responsable.

Le mouvement Safe Place est un label RSE qui permet aux entreprises de prendre des engagements concrets pour lutter contre les violences conjugales. Le lancement du label se fera le 3 juin à l’Olympia, de 18h à 21h, avec des témoignages d’entreprises qui ont choisi de s’engager. Contact : [email protected]

Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre d’action concret aux employeurs pour accompagner les victimes de violences intimes (conjugales, intrafamiliales, sexistes et sexuelles). Le lancement officiel aura lieu le 3 juin au soir à l’Olympia, lors d’une soirée exceptionnelle soutenue par Canal+, Elle, AXA, Céline, ba&sh, et de nombreuses institutions économiques.

Chaque année en France, plus de 270 000 plaintes sont déposées pour violences intimes. 62 % des victimes sont des salariées. Ces violences ont un impact direct sur la performance des entreprises : absentéisme, désengagement, perte de productivité, turn-over, risques psychosociaux… Autant de facteurs qui pèsent sur le capital humain et le climat social.

Or, à ce jour, très peu d’entreprises disposent d’un cadre structuré pour répondre à ces situations. Le Mouvement Safe Place comble ce vide en proposant un label clés en main, avec plus de 60 actions opérationnelles, gratuites ou peu couteuses, de bon sens, pour sensibiliser, protéger et accompagner les salarié·es concerné·es, sans complexité administrative ni coût élevé.

Pensé pour s’intégrer facilement dans les démarches RSE existantes, le label Safe Place valorise :
L’engagement social de l’entreprise (critère S des ESG)
Le développement d’une culture managériale inclusive et éthique
La prévention des risques psychosociaux (RPS)
L’attractivité employeur et la fidélisation des talents
L’alignement avec les objectifs de développement durable (ODD 5 et 10 notamment)

Déjà soutenu par de grands groupes et des PME, le label ambitionne de devenir un nouveau standard de responsabilité sociétale dans le monde du travail.

De grandes avancées ont déjà été obtenues grâce à des entreprises comme Axa, ba&sh et Rivedroite. Nous vous attendons pour dévoiler les coulisses de ces opérations d’ampleur et inciter encore plus d’entreprises à s’engager !