Music@Job

DESCRIPTION de Music@Job

Que proposez vous ?

Une plateforme de communication pour recruter facilement des musiciens professionnels Freelance au cachet. Classique, Baroque, Pop/Jazz Traditionnel, instrumentistes et chanteurs. En quelques clics il est aisé de recruter tout un orchestre.

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

Rationalisation du travail de régie de musicien. Gain de temps et interpénétration des différents ” carnets d’adresses” des régies. Réseau ouvert et vivant les nouveaux musiciens qui arrivent sur le marché du travail s’y inscrivent même si ils ne sont pas encore connus.

Histoire de Music@Job

Comment avez vous eu l’idée ?

La régie de musiciens est laborieuse et chronophage. Mais surtout cela permet de constituer un réseau ” ouvert” mon idée et née de mon expérience de terrain.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?

Mettre en œuvre ma propre idée qui s’avère après recherche novatrice.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

j’ai commencé en 2014 pour un lancement en janvier 2015 à chacun des utilisateurs.

LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?

La musique classique , orchestres et ensembles de spectacle vivant.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Par les réseaux sociaux, des campagnes de mailings et lettre postales ciblées.

Plateforme de communication pour recruter facilement des musiciens professionnels Freelance au cachet.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Abonnement pour les uns et freemium pour les autres.

LES AVANTAGES de Music@Job

ET DEMAIN?