mateam

#Startup #B2B #Emploi & Entreprise #Tech Dernière mise à jour : 30/03/2025 à 22:36, publié le : 31/03/2025
Logo de la startup mateam
  • Fondateurs : Simon Le Magourou
  • Nombre d'employés : Une dizaine de freelances/prestataires

La startup mateam propose une plateforme d’emploi temporaires

DESCRIPTION de mateam

Que proposez vous ?


mateam.com propose un accès à une base candidats de plus de 270 000 profils spécialisés par team métiers permettant un matching offre/candidat optimal.


A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)


Le recruteur gagne du temps. Sur nos métiers matures, au lieu de recevoir 100 CV dont 5 sont ciblés, nous en proposons 45 en moyenne dont 15 correspondent largement au besoin.
De plus, un recruteur peut publier une offre sur plusieurs teams à la fois et donc recevoir des candidatures pertinentes sur les 4 teams proposés par mateam. Un candidat peut avoir un profil par team : c’est une des forces du projet.


Quelles sont les technologies que vous utilisez ?


ASP.NET


Histoire de mateam

Comment avez vous eu l’idée ?


Le modèle mateam a d’abord convaincu sur les métiers de l’hôtessariat puis de l’événementiel. C’est en privilégiant la quantité à la qualité que l’idée de proposer un service performant similaire sur d’autres métiers est née.


Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?


Quelque soit la technologie utilisée, le nerf de la guerre demeure où le candidat souhaite s’inscrire. Sur mateam, le candidat qui s’inscrit est un candidat qui est déjà pré-recruté. Au-delà de la motivation de postuler à un métier qu’il apprécie ou qui l’attire, en répondant à des questions ciblés sur la famille de métiers, il répond à l’ensemble des interrogations du recruteur. La qualification du candidat est donc optimal.


Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?


mateam a été lancé en 2023 avec 3 teams métiers (mateam Hôtesses, mateam Vendeurs, mateam Sitters), toutes interconnectés. Une 4ème team (mateam Office) a été lancée en novembre 2024. D’autres à venir.


LE BUSINESS MODEL DE LA STARTUP

Quel est votre cœur de cible ?


Responsable de recrutement, Talent Acquisition Specialist au sein de PME & Grandes Entreprises.

Agences d’hôtes et hôtesses, Agences d’interim, Retail, agences de garde d’enfants.


Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?


Convaincre par le produit, la communication et le Business Development.


mateam est le premier jobboard multispécialiste en France avec plus de 270 000 profils sélectionnés sur les métiers de l'accueil, la vente, la garde d'enfants et les métiers de l'office.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?


Abonnement au mois jusqu’à 12 mois ou système type pay-per-view par profil. Des formules ATS (logiciel de gestion de candidatures) utilisées par les grandes entités sont également proposées par pack d’offres.


LES AVANTAGES de mateam

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)


Aucun jobboard multispécialiste n’existe en France. Mais il existe des centaines de concurrents que ce soient des jobboards généralistes ou spécialisés sur un secteur d’activité.


En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?


Notre modèle est hybride. Avec la multiplication des teams, nous nous rapprochons des volumes proposés par les généralistes tout en gardant la spécialisation/exeprtise des spécialistes.


ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?


Divers scénarios sont possibles en fonction de l’évolution de l’entreprise et des investisseurs.


Quels sont vos besoins ?


Nous levons des fonds essentiellement pour le développement de notre produit et le lancement de nouvelles teams.


Où voyez-vous votre startup dans un an ?


5 à 6 teams seront en ligne avec plus de 5000 offres par mois et 350 000 profils inscrits dont 100 000 actifs sur les 30 derniers jours. Un doublement de notre CA.