Happysitters

#Startup #B2C #Emploi & Entreprise #Famille & Société Dernière mise à jour : 15/07/2018
Logo de la startup Happysitters

La startup ne semble plus être en activité.

  • Fondateurs : Capucine Boulanger
  • Nombre d'employés : 12
  • Toutes les startups de Paris

Happysitters est une place de marché pour parents et babysitter qui mets l’accent sur les valeurs de la famille :

DESCRIPTION DE LA STARTUP

Que proposez vous ?


Happysitters est un réseau à caractère familial, animé au quotidien par ses valeurs clés de proximité, de simplicité et de réactivité. Nous mettons en relation les meilleurs baby-sitters et les parents.


A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)


La garde d’enfants de plus de 3 ans. Principalement en île de France mais aussi dans beaucoup de grandes villes française, trouver un bon baby-sitter n’est pas évident. Avec le statut autoentrepreneur que nous proposons aux baby-sitters, ça permet que les familles et les baby-sitters y trouvent leur compte.


Quelles sont les technologies que vous utilisez ?


Le statut auto-entrepreneur


HISTOIRE DE LA STARTUP

Comment avez vous eu l’idée ?


Pendant près de 10 ans, Capucine la fondatrice, garde les enfants de nombreuses familles après l’école, mettant un soin particulier à contribuer à leur éveil en leur proposant de nombreuses activités.


Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?


Diplômée de Sciences Po Aix et d’HEC Paris, ses débuts dans la vie active l’amènent à rencontrer de jeunes parents qui déplorent la difficulté de trouver une baby-sitter de confiance et à prix abordable pour les sorties d’école.


LE BUSINESS MODEL

Quel est votre cœur de cible ?


Les étudiants entre 20 et 25 ans et les familles avec des enfants.


Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?


BàO, parution presse, RS.


Happysitters est un réseau à caractère familial, animé au quotidien par ses valeurs clés de proximité, de simplicité et de réactivité.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?


Nous prenons une commission sur les heures de gardes effectuées


LES AVANTAGES DE LA STARTUP

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)


Les agences de baby-sitting traditionnelles.


Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)


Des profils de baby-sitters sélectionnés avec soins, le statut AE qui permet aux familles d’avoir plus d’aides de la CAF, la réactivité de l’équipe.


En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?


La réactivité et le statut AE.


ET DEMAIN?

Quels sont les plans pour l’entreprise (revente, Ipo, rien du tout) ?


Rien.


Quels sont vos besoins ?


Nous recherchons beaucoup de baby-sitters pour répondre à la forte demande des parents.


Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?


Bonne question.