AJ Stage

Description de AJ Stage

Que proposez-vous ?

AJ Stage propose un service de recrutement de stagiaires en ligne principalement destiné aux Start’ups et PME.
Nous prenons en charge toutes les étapes du recrutement de stagiaires et apprentis en amont de l'entretien physique : diffusion, tri, qualification téléphonique. Nous sélectionnons ensuite pour nos clients des profils de qualité.
Ainsi nous proposons en trois points :
- Un gain de temps
- Une sélection de profils de qualité
- Des conseils

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Concernant notre site, nous utilisons principalement du PHP et un peu de JQuery.

Histoire de AJ Stage

Depuis combien de temps avez-vous commencé ce projet ?

Nous avons commencé à monter le projet un peu avant janvier 2010, puis la boite a été créée officiellement en septembre 2010.

Le Business model de AJ Stage

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Pour nous faire connaître nous allons miser sur notre réseau, et sur les recommandations. C’est ce qui marche le mieux dans ce secteur. Nous misons ensuite sur une communication par téléphone, mail et presse. Nous avons ainsi pu passer sur M6, Euronews, et dans les Inrocks.

Les avantages de AJ Stage

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Nous avons 2 typologies de concurrents :
- Sites de diffusion d’annonces
- Cabinets de recrutement.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

AJ stage se positionne entre un cabinet de recrutement et un site internet d’offre d'emplois. Le marché des sites d’emplois de stages est très concurrentiel tandis que le marché des cabinets de recrutement de stagiaires est en pleine création.
Nos cibles sont d’une part les Start’ups et PME, qui ont besoin d’attention, n’ont jamais de temps, et exigent peu de moyens. Et d’autre part les étudiants, qui sont volatiles, peu identifiables, ont suivis des cursus formatés et n’ont jamais de réponses.
Ainsi nous nous démarquons en proposant une réelle proximité avec le client, une rapidité d’action dans les processus, une automatisation d’une partie de la chaîne de valeur et surtout une réponse pour tous.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents ?

Avec AJ stage nous abordons le marché d'une manière totalement nouvelle qui séduit de plus en plus d'entreprises.
L'avantage concurrentiel est le rapport efficacité/coûts adapté au marché (stage) et à notre cible (Start-up et PME). De plus, notre système de gestion interne des candidatures, spécialement développé par rapport à notre activité, nous permet de gérer à la fois volume et qualité.
Nous développons également la proximité client au maximum.

Et demain ?

Quels sont vos besoins ?

Pour atteindre notre but, nous allons avoir des besoins financiers et humains. Nous allons en effet agrandir l’équipe pour répondre à la demande qui s’intensifie. En effet depuis le commencement de cette aventure nous nous autofinançons. Nous sommes susceptibles d’ouvrir le capital dans les mois qui arrivent, car nous sommes dans une très bonne dynamique et nous pensons que tout est en place en interne pour gagner 3 ans d’un coup en termes de développement de notre activité.

Où voyez-vous l'entreprise dans un an ?

A l’Olympia