ESIEE Paris et STEM4ALL renforcent la mixité dans les STEM

ESIEE Paris et STEM4ALL renforcent la mixité dans les STEM

ESIEE Paris et STEM4ALL ont récemment annoncé la ratification d’un accord de collaboration visant à promouvoir la mixité et l’intégration des filles et femmes dans les secteurs scientifiques et technologiques. Grâce à cette initiative, l’établissement scolaire a pour objectif d’implémenter des actions concrètes pour faciliter l’accès des jeunes femmes aux professions de l’ingénierie, de l’intelligence artificielle et des technologies numériques.

En 2026, les femmes sont encore significativement sous-représentées dans les domaines STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie, Mathématiques) : elles ne constituent que 28 % des effectifs dans les écoles d’ingénieurs, 16 % des employés dans le domaine de la Tech et 27 % des chercheurs. Ce constat met en lumière l’urgence de prendre des mesures dès le processus d’orientation pour élargir le réservoir de talents.

Un partenariat pour des actions concrètes en faveur de la féminisation

L’accord a été signé le 14 avril 2026 à ESIEE Paris, en présence de Daniella TCHANA, Présidente-fondatrice de STEM4ALL, docteure spécialisée en mécanique et nanotechnologies, Stéphane BARRO, ingénieur en support applicatif, responsable pédagogique et réseau IA STEM4ALL, Nawel KEDIR, responsable des programmes de bourses STEM4ALL et consultante en financement de l’innovation, Jean MAIRESSE, Directeur général d’ESIEE Paris, et Gaëlle Lissorgues, Directrice générale adjointe.

CE partenariat a pour but de mettre en place un accompagnement exhaustif, allant de la sensibilisation des lycéennes jusqu’à leur intégration professionnelle.

Plusieurs initiatives concrètes seront mises en œuvre :

– aide à l’orientation et à l’admission dans des cursus scientifiques
– création de dispositifs de bourses pour soutenir les étudiantes, attribuées sur des critères d’excellence académique et de situation sociale
– développement de programmes de mentorat et de suivi pédagogique
– organisation d’événements immersifs sur le campus

L’établissement mettra à contribution l’ensemble de son écosystème – élèves, enseignants et anciens élèves – pour mettre en lumière des parcours féminins inspirants et encourager les aspirations des jeunes femmes.

Lever les barrières et créer de nouveaux modèles

Au-delà de ces initiatives, le partenariat vise à s’attaquer à un problème structurel : éliminer les obstacles culturels, sociaux et économiques qui continuent d’entraver l’accès des femmes aux carrières scientifiques.

Cette coopération ambitionne en particulier de :

– accroître la visibilité des femmes dans les professions STEM
– établir des modèles de réussite pour les nouvelles générations
– combattre l’autocensure et les préjugés
– garantir des trajectoires vers le succès académique et professionnel

Un levier pour l’insertion dans des secteurs d’avenir

Cette association s’inscrit aussi dans une volonté d’employabilité. Les secteurs de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité et des données font partie des plus dynamiques et présenteront une forte demande.

En facilitant l’accès à des stages, à l’alternance et au mentorat, ESIEE Paris et STEM4ALL souhaitent soutenir durablement les étudiantes vers ces carrières d’avenir.

« Ce partenariat avec STEM4ALL représente pleinement les engagements d’ESIEE Paris. En tant qu’établissement, nous avons une responsabilité collective : rendre les sciences accessibles à tous et encourager la diversité des talents. Promouvoir la mixité dans les écoles d’ingénieurs, c’est aussi enrichir l’innovation et préparer les jeunes à faire face aux grands enjeux de société », déclare Jean Mairesse, Directeur général d’ESIEE Paris.

Une dynamique intégrée dans la stratégie de l’établissement

Cet engagement s’inscrit dans la stratégie globale d’ESIEE Paris en faveur de l’ouverture sociale, de la diversité et de l’inclusion. Déjà engagée à travers plusieurs dispositifs d’accompagnement et partenariats, l’école renforce avec STEM4ALL son action auprès des publics encore sous-représentés.

Quel est le but ? Contribuer de manière durable à une meilleure représentation des femmes dans les professions d’ingénierie et de la Tech.