Cegid lance la quatrième saison du Cegid Startup Program

L'actualité en bref
Cegid lance la 4ème saison du Cegid Startup Program (précédemment nommé Cegid Data Lab), un programme d’accélération personnalisé à destination de 11 nouvelles startups qui s’oriente, cette année, vers l’intelligence artificielle générative
Cegid lance la quatrième saison du Cegid Startup Program
Installé à STATION F à Paris, le Cegid Startup Program prend un nouveau tournant cette année. Anciennement appelé Cegid Data Lab et concentré sur les données lors de ses trois premières saisons, le programme se réoriente désormais vers l’intelligence artificielle. Son objectif est de créer un environnement collaboratif propice à l’échange et à la croissance des idées, dans une démarche d’Open Innovation qui profite à la fois aux entrepreneurs et aux intrapreneurs.
Cegid mise fortement sur l’intelligence artificielle avec son plan stratégique Forward.ai et le Cegid Startup Program.
En tant que leader du SaaS et au cœur des données des entreprises, Cegid innove dans la gestion en intégrant l’IA générative comme élément central de sa stratégie, marquant ainsi une étape clé de son plan de développement “Forward.ai”. L’IA générative devient un pilier des solutions de gestion de Cegid, soutenant les métiers sur ses cinq marchés, en France et à l’international, grâce à Cegid Pulse, un ensemble d’agents intelligents. Cette innovation transforme les métiers en améliorant la performance des entreprises et aide les clients à transformer chaque défi en une opportunité. Avec Cegid Pulse, Cegid réinvente la gestion en plaçant l’IA au service de chaque métier et au bénéfice de tous.
Bien que l’intelligence artificielle soit présente dans le monde professionnel depuis plusieurs années, l’IA générative n’a révélé qu’une petite partie de son potentiel dans le domaine de la gestion : automatisation des tâches répétitives, prévention des risques, assistance à la décision, etc. Les applications de l’IA dans la gestion sont multiples et prometteuses.
« Les technologies d’IA générative nous amènent à réinventer la manière dont les solutions de Cegid apportent de la valeur métier aux utilisateurs, alimentant ainsi de nombreuses initiatives de transformation de nos produits. En plus du programme de mentorat et de partage de nos expertises, les échanges entre nos équipes et les startups du Cegid Startup Program sont précieux pour challenger nos visions internes, car leur approche pour apporter cette valeur métier aux clients est souvent disruptive », explique Florent Grauer, VP Product Strategy & Innovation de Cegid.
Pour soutenir les startups dans l’accélération de leur activité et le développement de leurs projets, Cegid et STATION F leur offrent, pendant neuf mois, un accès à des ressources variées. Encore cette année, plus de 100 mentors de Cegid s’engagent personnellement à accompagner les startups du programme à travers :
un mentorat personnalisé en fonction des besoins et du secteur de chaque startup ;
des masterclass animées par des experts internes et externes de Cegid sur des sujets d’actualité tels que l’IA, la data, le design, l’expérience client, les ventes, le marketing, la finance, l’UX/UI, etc. ;
des sessions de consulting personnalisées en fonction des demandes des startups ;
des réseaux et partenariats avec les clients et solutions de Cegid ;
des échanges d’expériences et collaborations à travers des guides, des rencontres en petits groupes d’entrepreneurs et des ateliers avec des collaborateurs.
Un programme recentré sur la personnalisation et l’IA générative pour les secteurs de la Fintech, Retail et HR Tech
Lancé en janvier 2022, le Cegid Startup Program a déjà rencontré un grand succès, avec sept startups figurant dans le classement FUTURE 40 de STATION F.
Aujourd’hui, le programme vise à renforcer son accompagnement en sélectionnant des projets centrés sur l’IA et l’IA générative, afin de proposer des contenus adaptés et un suivi personnalisé. Les projets de cette année mettent en lumière le potentiel transformateur de l’IA générative dans les marchés ciblés par Cegid, en encourageant l’innovation autour de sujets clés comme l’automatisation des processus, l’analyse prédictive, la personnalisation, les chatbots, l’optimisation, et la conformité.
« Cette nouvelle édition du Cegid Startup Program nous permet de concentrer notre soutien sur l’intégration de l’IA générative dans nos métiers. Que ce soit en Retail, RH ou Fintech, les avancées technologiques récentes vont permettre à nos logiciels de gestion de franchir une nouvelle étape. Nous sommes impatients de voir les innovations et l’impact que ces 11 startups auront sur nos différents domaines d’activité », déclare Capucine Durot, nouvelle responsable du Cegid Startup Program.
Les nouvelles startups soutenues cette saison par Cegid
Les startups sélectionnées pour la quatrième saison du Cegid Startup Program opèrent sur quatre des marchés de Cegid : Finance, Retail, RH, Small Business et, plus largement, les technologies transversales :
Finance
Billabex : Fondée par Yassine Chabli et Quentin Georget, Billabex facilite l’encaissement des factures grâce à des relances de paiement automatisées et optimisées par l’IA.
Retail
LiveCrew : Fondée par Jonathan Dory, LiveCrew apporte la “Voice of Non-Customers” aux retailers physiques et multiplie par 100 les retours par rapport à la VOC classique, grâce à un outil collectant les retours des conseillers de vente après une interaction client. L’IA analyse ces retours pour offrir une vue d’ensemble des profils des visiteurs et des raisons des ventes manquées.
Alphalyr Revenue Studio : Fondée par Bertrand Fredenucci, Nicolas Fellous et Benjamin Caroff, cette startup utilise l’IA pour optimiser les démarques des retailers et maximiser leurs marges.
Prolong : Fondée par Tanguy Frecon, Sarah Setti et Henri Bouxin, Prolong est une plateforme omnicanale de gestion du SAV, facilitant les services d’entretien et de réparation.
PickyPal : Créée par Dana Daou et Imad Boudroua, PickyPal propose une solution SaaS de conseiller d’achat virtuel en GenAI pour l’e-commerce, spécialisée dans la santé et la beauté, améliorant l’expérience client en ligne et le taux de conversion.
RH
Beam : Fondée par Remy Ghazal et Tian Jiang, Beam est un copilote de développement des compétences, aidant les employés à définir leurs plans de carrière et les entreprises à automatiser l’apprentissage et le développement.
Polare : Créée par Juliette Matharan et Lucas Clerc, Polare aide les RH à passer de la collecte de données à l’analyse stratégique, en intégrant les informations dans un système complet.
Revolv : Fondée par Antoine Bruel et Daniel Souza, Revolv propose un data steward autonome pour les équipes RH, garantissant l’intégrité et la qualité des données des employés.
Small Business
Plateya : Fondée par Damien Grangiens, Plateya offre aux PME un service expert d’assistants administratifs à moindre coût grâce à une plateforme collaborative alimentée par l’IA générative.
Legal Tech
Ordalie : Fondée par Léa Fleury et Baudoin Arbarétier, Ordalie est une solution GenAI juridique qui réduit le temps de recherche juridique et de rédaction de documents pour les professionnels du droit.
Tech
Mobioos : Fondée par Zaak Chalal, Mobioos propose une nouvelle approche pour le développement et la gestion des applications en respectant les technologies existantes, utilisant l’IA pour améliorer l’ingénierie logicielle, la monétisation, l’expérience utilisateur, et l’impact environnemental.
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