Logo de la startup ZESTIA – Chasseur de Sérénité
Fondateurs : Armand Manival
Nombre d employes : 4

ZESTIA – Chasseur de Sérénité

ZESTIA accompagne et protège le candidat acquéreur dans son projet, tant sur sa recherche foncière que sur l’obtention de son financement.

Que proposez vous ?

Un accompagnement global et objectif pour les acheteurs immobiliers, en combinant deux métiers historiquement séparés : la chasse immobilière et le courtage en prêt.
Nous sommes les seuls à proposer un modèle normé, indépendant des banques et des vendeurs, entièrement pensé pour les acquéreurs.

Comment avez vous eu l’idée ?

Tout est parti d’un constat simple : l’acquéreur est trop souvent le grand oublié du système immobilier.
En tant que courtier, j’étais limité. En tant que chasseur, je manquais de pouvoir sur le financement.
Il fallait réunir les deux expertises pour offrir un service complet, transparent, et bien plus efficace.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?

Les retours des premiers clients ont été décisifs.
Quand on vous dit que vous avez changé leur vie, qu’ils ont pu acheter un bien inaccessible sans vous, vous savez que vous tenez quelque chose de puissant.
J’ai compris que je pouvais professionnaliser cette vision et la rendre duplicable.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

Le projet a germé en 2018, mais le réseau Zestia est officiellement né en 2022.
Nous avons pris le temps de tester, affiner, digitaliser, et normer notre approche avant d’ouvrir à la franchise.

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

L’acquisition d’un bien immobilier est une opération complexe, engageante, et souvent stressante.
Nos clients recherchent de la clarté, de la sécurité et de la performance, dans un environnement où ils manquent d’expertise.
Zestia agit comme un “avocat de l’acquéreur” : nous défendons ses intérêts de A à Z, sans conflit d’intérêt.

Quel est votre cœur de cible ?

Les primo-accédants, les jeunes actifs, les familles en transition ou les investisseurs patrimoniaux.
Tous ceux qui veulent acheter intelligemment, sereinement, et ne pas se faire balader par un agent ou un conseiller.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Historiquement, le bouche-à-oreille suffisait.
Mais depuis l’ouverture du réseau, nous mettons en place des campagnes locales et nationales pour générer des leads entrants au service de nos franchisés.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

Zestia est rémunéré exclusivement par ses clients, via des honoraires fixes – que ce soit en chasse ou en financement – et uniquement en cas de succès.
Pas de commissions bancaires, pas de ventes de mandats : notre indépendance est totale.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Nous avons développé une suite d’outils internes sur-mesure pour nos franchisés : CRM, simulateurs, gestion documentaire, algorithmes de ciblage, etc.
Objectif : fluidifier les process, garantir un suivi rigoureux, et automatiser tout ce qui n’a pas besoin d’être humain.

Quels sont vos besoins ?

Nous cherchons des profils entrepreneurs ou en reconversion, qui partagent nos valeurs d’exigence, d’humanité, et de transparence.
Des professionnels prêts à s’impliquer sur leur territoire pour révolutionner l’expérience d’achat immobilier.

Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?

Notre ambition est de couvrir toute la France avec des agences locales de confiance.
En un an, nous visons une dizaine de nouvelles implantations, en priorisant les territoires avec une forte tension immobilière.

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

Nous n’avons pas de concurrent direct.
Nos concurrents partiels sont soit des chasseurs immobiliers isolés, soit des courtiers en prêt traditionnels.
Aucun ne combine les deux expertises de façon intégrée, structurée et normée.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

Une promesse claire : défendre exclusivement l’acquéreur.

Une méthode éprouvée : issue de plusieurs années d’itérations terrain.

Une tarification fixe et transparente, sans surprise.

Des outils digitaux propriétaires, conçus pour la performance.

Un réseau de franchisés formés et accrédités, tous engagés par la même charte qualité.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Zestia est rémunéré exclusivement par ses clients, via des honoraires fixes – que ce soit en chasse ou en financement – et uniquement en cas de succès.
Pas de commissions bancaires, pas de ventes de mandats : notre indépendance est totale.

Où voyez-vous votre startup dans un an ?

Développer encore davantage notre technologie, renforcer l’accompagnement du réseau, et bâtir le standard de demain en matière de chasse + courtage.
L’objectif n’est pas la revente ou l’IPO, mais la durabilité d’un modèle utile et respecté.

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