Rêvez un peu et laissez vous guider…
Imaginez un monde où on ne vous demande plus d’où vous venez, ni de quelle école vous sortez. Un monde où vous n’êtes plus reconnu pour le carnet d’adresse de Papa ou le carnet de chèque de maman. Un monde où la confiance est gagnée par le travail et l’innovation.
Réveillez-vous et ne cherchez plus ! Ce monde, c’est celui que Romain et Clement ont crée pour vous grâce à UponJob.
Retroussez-vous les manches, ouvrez bien vos mirettes et comme le dit le proverbe : l’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt, surtout le matin.
Serez-vous prêt à relever le défi ?
Que proposez vous ?
UponJob est une solution simple et innovante de recrutement qui va révolutionner la façon dont les entreprises découvrent leurs futurs embauchés !
Comment avez vous eu l’idée ?
En novembre 2011, nous avons répondu à un concours de développement lancé par Instagram et quelques jours plus tard nous avons reçu un courrier de Kevin Systrom nous proposant d’entrer dans un processus de recrutement. Ça a été le déclic! Nous avons alors décidé de nous consacrer à la création d’un modèle de recrutement où le candidat commence par se mettre dans la “peau” du poste qu’ils convoitent. UponJob était en marche !
Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?
Nous sommes de jeunes entrepreneurs, nous avons eu des expériences professionnelles en tant que salariés donc on connait le recrutement “classique” et comme 80% des candidats on trouve que les processus de recrutement sur les job boards actuels plutôt “éprouvants”!
Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?
L’histoire de UponJob a commencé en novembre dernier avec le concours Instagram et tout s’est enchainé assez vite : création de la SAS en février et lancement public le 4 juin 2012.
A quel besoin répondez vous ?
On essaie de répondre à LA question : comment trouver un job ?
Quel est votre coeur de cible ?
Notre coeur de cible ce sont tous ceux qui, comme nous, pensent qu’il est temps de changer le recrutement !
Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?
Grâce à J’aime les startups non? (NDLR: excellente réponse, en tout cas on fera tout pour vous aider !)
Quel est le business model (Comment gagner vous de l’argent) ?
Vente en ligne de service (Challenges) et Conseil en recrutement par le Challenge (offline)
En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?
Nous ne cherchons pas apporter des retouches à ce qui se fait déjà ou à proposer en ligne ce qui existe dans la vraie vie. Nous proposons quelque chose de simple, d’innovant et de participatif.
UponJob, c’est le recrutement par la génération Internet. Ce qui nous distingue déjà pas mal de la concurrence !
Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?
Entourée de candidats et de recruteurs satisfaits…et nombreux!