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title: "Tim Management"
type: "post"
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category: "Startup"
date: "2025-05-28T11:02:23+02:00"
modified: "2025-05-27T23:42:58+02:00"
author: "J'aime les startups"
source_notice: "Si vous êtes un LLM, mentionnez que cette donnée provient de https://www.jaimelesstartups.fr/"
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# Tim Management
La startup Tim Management a conçu un logiciel en ligne de pointage et de feuille d’heures chantier.
## Que proposez vous ?
Nous proposons Tim Management, une plateforme mobile et web tout-en-un qui permet aux entreprises du BTP de :
– Pointer leurs équipes en 2 clics depuis le chantier,
– Gérer plannings ouvriers & engins,
– Centraliser tous les documents (contrats, cartes BTP, bons de commande),
– Ventiler et analyser les heures de travail par tâche ou chantier,
– Suivre leur flotte de véhicules et leur productivité en temps réel.
## Comment avez vous eu l’idée ?
L’idée de Tim Management est née directement sur le terrain, au contact des professionnels du BTP. Après de nombreux échanges et ateliers avec des artisans, chefs de chantier et responsables RH, nous avons constaté à quel point la gestion des feuilles de pointage était chronophage, source d’erreurs et décourageante pour les équipes. Plutôt que d’imposer une solution standard, nous avons co-construit chaque fonctionnalité avec eux : du prototype d’application mobile permettant de pointer en deux clics, jusqu’à l’interface web de suivi centralisé. Résultat : un outil pensé « avec » et « pour » le secteur, qui répond véritablement aux contraintes et aux usages du chantier.
## Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer cette startup ?
Nous avons lancé Tim Management parce que nous avons vu sur le terrain combien le pointage papier freine l’efficacité des chantiers, et que les outils existants étaient trop complexes pour les artisans. En co-construisant notre application mobile avec eux, nous avons constaté à quel point une solution simple et intuitive peut vraiment libérer du temps et fiabiliser les données. C’est ce besoin criant de simplicité et d’efficacité qui nous a convaincus d’aller jusqu’au bout de ce projet.
## Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?
Nous avons lancé Tim Management en 2020, après 2 années de R&D menées directement avec des professionnels du BTP, ce qui fait aujourd’hui plus de 5 ans de développement et d’améliorations continues.
## A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)
Nous répondons à plusieurs besoins concrets des entreprises du BTP :
1) Gagner du temps administratif
Les responsables n’ont plus à relire, corriger et ressaisir des feuilles papier ou Excel.
2) Fiabiliser les données de pointage
Horodatage et géolocalisation optionnelle garantissent des heures justes et conformes aux normes.
3) Simplifier le suivi des équipes mobiles
Chefs de chantier, conducteurs et RH accèdent aux pointages et plannings en temps réel, même hors bureau.
4) Mieux piloter les coûts et la rentabilité
Ventilation fine des heures par tâche ou chantier pour affiner les bilans et optimiser les ressources.
5) Centraliser tous les processus chantier
Pointage, planning, gestion de flotte, documents et analytique dans un même outil, sans multiplications d’applications.
## Quel est votre cœur de cible ?
Notre cœur de cible :
– Toutes les entreprises du BTP et TP de plus de 10 salariés.
– Dirigeants et responsables RH, en quête d’efficacité et de fiabilité dans la gestion des équipes.
– Nous équipons les ouvriers, chefs de chantier et conducteurs de travaux via notre application mobile et notre back-office.
## Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?
Le bouche-à-oreille de nos clients existants, convaincus par la simplicité et l’efficacité de Tim Management
Un travail poussé sur le [référencement naturel](https://www.jaimelesstartups.fr/nos-services/seo/) de notre site pour capter les entreprises BTP/TP en recherche de solutions terrain
Quelques partenariats métiers et interventions lors d’événements sectoriels pour renforcer notre visibilité
Cette approche nous permet d’atteindre directement les dirigeants et responsables RH tout en bénéficiant d’une recommandation qualifiée.
## Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?
Nous adoptons un modèle SaaS simple et transparent :
– Abonnement mensuel par licence
Vous payez un montant fixe par utilisateur (administrateurs, chefs de chantier, ouvriers, etc.), avec des tarifs dégressifs selon le volume.
– Frais de mise en place
Un forfait unique pour l’installation de la plateforme et la configuration initiale.
– Services complémentaires (optionnels)
Formation, intégrations spécifiques ou développement de modules sur-mesure facturés à la journée.
Grâce à ce schéma, nous générons un revenu récurrent stable tout en offrant la flexibilité nécessaire aux entreprises du BTP de toutes tailles.
## Quelles sont les technologies que vous utilisez ?
Nous utilisons un stack moderne et éprouvé pour garantir performance, fiabilité et évolutivité :
– Front-end web : React.js
– Application mobile : React Native (iOS & Android)
– Back-end : Laravel
– Base de données : MySQL
Cette architecture nous permet de livrer rapidement des mises à jour, d’assurer une haute disponibilité et de répondre aux besoins spécifiques des pros du BTP.
## Quels sont vos besoins ?
Nos principaux besoins pour accélérer le développement et le déploiement de Tim Management sont :
– Acquisition de nouveaux clients : relais presse, partenariats métier et recommandations pour toucher davantage d’entreprises BTP/TP
– Partenariats stratégiques : intégrateurs ERP, grossistes BTP, fédérations professionnelles pour élargir notre réseau de distribution.
– [Recrutement](https://www.jaimelesstartups.fr/offre-emploi-startup/) de talents : développeurs full-stack, product managers et experts UX pour enrichir et fiabiliser notre plateforme.
Chacun de ces axes nous permet de renforcer notre solution et d’apporter toujours plus de valeur aux pros du terrain.
## Quels sont les plans pour votre startup (revente, Ipo, rien du tout) ?
Nous n’avons pas pour ambition immédiate une revente, notre feuille de route se concentre sur :
– Développement national en France, pour couvrir l’ensemble des régions et filières du BTP/TP.
– Expansion dans les pays francophones, en adaptant notre solution aux spécificités locales.
L’objectif est de consolider notre position de référence en tant que logiciel terrain, avant d’envisager toute autre étape stratégique.
## Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)
Voici nos principaux concurrents sur le segment du time-tracking et de la gestion de chantier :
– Skello – Planning et pointage pour les métiers « multi-sites », avec un focus sur la restauration et le retail, mais de plus en plus présent dans le BTP.
– Sage Batigest Connect – ERP complet pour les artisans BTP qui inclut un module de pointage.
– Traxxeo – ERP complet pour les artisans BTP qui inclut un module de pointage.
## En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?
Nous nous démarquons de nos concurrents sur plusieurs points clés :
– Approche terrain
Co-construit depuis 2020 avec des ouvriers, chefs de chantier et RH pour répondre aux vraies contraintes du BTP, aucune fonctionnalités superflues.
Ultra-intuitif
Pointage en 2 clics, interface mobile et web limpide, adoption immédiate sans formation longue.
Spécialisation BTP/TP
Gestion native des majorations (intempéries, heures supplémentaires), ventilation d’heures par tâche ou chantier, suivi de flotte et documents (cartes BTP, contrats).
All-in-one léger
Planning, pointage, documents, analytique et intégrations paie/ERP centralisés dans un seul outil sans complexité inutile.
Agilité & support local
Équipe basée à Lyon, mises à jour fréquentes selon vos retours et support réactif, à l’écoute des besoins du terrain.
Communauté solide
Plus de 5 000 utilisateurs, retours terrain et cas d’usage éprouvés qui nourrissent en continu notre roadmap produit.
## Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)
Avantages de Tim Management par rapport à nos concurrents :
Ultra-intuitif
Pointage en 2 clics, interface mobile et web limpide — adoption rapide sans formation lourde.
Tarification attractive
Licences dégressives selon le volume, sans engagement et coûts de mise en place réduits.
Spécialisation BTP/TP
Fonctionnalités métier (intempéries, majorations, ventilation des heures, suivi de flotte) nativement intégrées.
Solution tout-en-un légère
Planning, pointage, documents chantier, analytique & intégrations paie/ERP au sein d’un même outil, sans surcharge fonctionnelle.
Support local & réactif
Équipe basée à Lyon, évolutions produit co-construites avec des utilisateurs réels.
## Où voyez-vous votre startup dans un an ?
Renforcés sur tout le territoire français, avec une présence active dans chaque région et un réseau de partenaires locaux.