La formation c’est le plus important pour les salariés (après le salaire bien sur). Pour faciliter la mise en place des formations, Rise Up a tout ce qu’il faut :
Que proposez vous ?
Nous proposons une plateforme e-learning et de gestion des formations en salle qui permet aux organismes de formation et aux entreprises de former leurs salariés et clients. Créée avec mon frère, Arnaud Blachon, notre objectif est de permettre à chaque entreprise et centre de formation de créer leur propre université digitale.
Comment avez vous eu l’idée ?
Nous travaillions déja ensemble avec Arnaud dans notre ancien job. Lorsque nous avons commencé à travailler sur le projet France Université Numérique du Gouvernement, de fil en aiguille, nous avons créé UpGraduate qui est maintenant Rise Up.
Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?
Nous nous sommes rendus compte que beaucoup de lacunes existaient dans le monde de l’entreprise sur la formation mais qu’elles étaient peu abordées par des gens venant de la technique et du B2B (plutôt par des acteurs de la formation et du commerce). Nous nous sommes dits que quelque chose était à faire dans le domaine.
Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?
Nous avons commencé le projet en 2014. En janvier 2018, UpGraduate est devenu Rise Up pour accompagner le lancement de nouveaux produits.
A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)
Nos clients recherchent de la flexibilité et de la simplicité pour s’adapter aux besoins de leurs apprenants/formateurs et commencer à former rapidement. Nous avons également un accompagnement apprécié par nos clients.
Quel est votre cœur de cible ?
Nous nous adressons aux ressources humaines et au service formation. Notre plateforme est utilisée par des grands groupes comme des indépendants ainsi que par des centres de formation.
Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?
Depuis un an, nous avons mis en place un service communication marketing qui accompagne et soutient le développement de Rise Up.
Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?
Nous proposons différents abonnements.
Quelles sont les technologies que vous utilisez ?
A 80% du développement PHP et a 20% du Python pour les traitements de données en masse.
Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)
Nos deux principaux concurrents sont 360Learning et Talentsoft.
En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?
Notre plateforme est entièrement paramétrable et flexible.
Le service client fait partie intégrante de notre ADN, nous tenons à répondre à leurs besoins et à les accompagner pour relever les nouveaux défis de la formation.
Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)
Choisir Rise Up, c’est bénéficier de la simplicité des petits tout en ayant accès aux fonctionnalités des plus grands.
Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?
Nous nous développons à l’international.