Vendredi spécial offre d’emploi, on commence avec PMEjbob qui propose tous les outils des grands sites mais à destination des PME, vous savez ces entreprises à tailles humaines qui recrutent ! Grâce à Eric, vous disposez d’un outil pour gérer vos recrutements !
Que proposez vous ?
PMEjob est une plateforme de recrutement principalement destinée aux PME et donc aux StartsUP !
Le site permet d’augmenter la visibilité des annonces d’emploi sur le web et donc de faciliter le recrutement pour les PME.
Nous proposons des solutions “tout compris” (publication d’offres, accès CVthèque, Multi-diffusion…) à des prix abordable aux plus petites entreprise.
Comment avez vous eu l’idée ?
Lors de mon expérience de RRH dans une PME, j’étais confronté à des problématique de recrutement.
Malheureusement le budget alloué ne me permettait pas de pouvoir communiquer sur l’ensemble des postes disponibles… et sur les principaux jobboards la visibilité des offres pour les petites structures n’est pas évidents à développer ou il faut rajouter des options…
Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?
Le site a été lancé en 2011, mais c’est seulement en 2013 que j’ai créé la société afin de développer à plein temps PMEjob.
A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)
Il n’est pas évident pour une StartUP ou une PME de développer une marque employeur et de se faire connaître des candidats. Avec PMEjob nous leurs permettons de bénéficier de solutions de sourcing pour promouvoir leurs offres (multi-diffusion des annonces, accès à la Cvthèque, envoi d’alertemail aux candidats…)
Quel est votre cœur de cible ?
Les Petites et Moyennes Entreprises mais aussi les cabinets de recrutement à taille humaine !
Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?
Grâce à un bon référencement naturelle, à de la publicité Adwords… et le bouche à oreille commence à faire son chemin !
Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?
Nous avons deux principales ressources :
– la ventes d’annonces d’emploi
– la publicité sur le site
Quelles sont les technologies que vous utilisez ?
PHP / CSS / MySQL / JavaScript
Quels sont vos besoins ?
Nous avons surtout besoin de relais dans les médias pour faire connaître notre site !
Quels sont les plans pour l’entreprise (revente, Ipo, rien du tout) ?
L’avenir nous le diras…
Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)
Indirectement tous les sites emploi sont des concurrents potentiel, mais sur notre positionnement spécialisé très peu…
En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?
La principale différence et bien sur cet accent sur la taille de l’entreprise et donc les PME dans notre cas.
Mais aussi par notre offre qui permet grâce à nos packages de bénéficier de l’ensemble des outils de sourcing : Publication d’annonces avec LOGO, accès à la CVthèque, multi-diffusion auprès de plus de 20 sites partenaires, sponsoring des annonces sur les principaux méta-moteur de recherche d’emploi…
Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)
Le PRIX !
En effet nos PACK vont de 99 € HT pour une offre à 600 € HT pour l’illimité 12 mois, soit le prix d’une annonce sur les principaux jobboards.
Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?
Au même endroit mais en plus grand :)