job do, la startup spécialisée dans l’accompagnement professionnel, annonce le déploiement de POPOLE EMPLOI, un service digital gratuit permettant de transformer et d’améliorer un CV en un clin d’œil. « Avec POPOLE EMPLOI, nous souhaitons offrir à tous les Français la possibilité de présenter leur parcours de la meilleure manière possible. L’intelligence artificielle est ici mise au service de l’inclusion et de l’efficacité, pour redonner confiance et pouvoir d’action aux candidats » affirme Olivier Marx, le PDG de job do, à l’origine de ce nouveau dispositif.
Le service POPOLE EMPLOI inclut :
– un score de CV, un indice qui juge immédiatement la clarté et l’organisation du document ;
– des pistes d’amélioration identifiées pour aider le candidat à bonifier sa candidature ;
– une refonte instantanée du CV produite en 15 secondes, selon les critères de présentation attendus par les employeurs.
POPOLE EMPLOI s’adresse aussi aux utilisateurs sans CV existant. Ils peuvent simplement rédiger un texte comprenant les éléments principaux de leur parcours (formation, diplômes, expériences professionnelles, compétences, etc.) et l’outil génère automatiquement un CV complet et structuré. Cette fonctionnalité permet à chacun, même sans point de départ, de créer en quelques secondes un CV qui répond aux standards des recruteurs.
Tester gratuitement POPOLE EMPLOI
Un outil pour favoriser l’égalité des chances et l’accès équitable à l’emploi
En facilitant l’accès à des CV professionnels, POPOLE EMPLOI cherche à combler les disparités entre candidats. Ce service est destiné autant aux jeunes diplômés qu’aux personnes en reconversion ou aux demandeurs d’emploi de longue durée. Le dispositif est pensé pour être accessible à tous les utilisateurs, indépendamment de leur niveau de familiarité avec la technologie numérique.
L’intelligence artificielle au service de l’emploi
Le système repose sur un algorithme d’IA qui examine le contenu et l’apparence du CV afin de produire une version améliorée. Cet outil répond à la forte demande de services d’accompagnement de l’emploi et la nécessité de solutions rapides.
« Nous sommes enfin là pour accompagner les candidats. Avec l’entrée en vigueur de la loi “plein emploi” au printemps dernier, près de deux millions de nouvelles personnes sont arrivées dans les fichiers de France Travail. Les agents, déjà fortement sollicités, se retrouvent confrontés à des domaines de compétences nouveaux sans moyens supplémentaires. Entre panique et débordement, il est difficile pour eux d’assurer pleinement cette mission essentielle. Nous avons décidé de nous mobiliser et de proposer une solution concrète, gratuite et immédiatement disponible » explique Olivier Marx, CEO de job do.