--- title: "Handitech Trophy 2026 : le concours de l’innovation inclusive fête ses 10 ans" type: "news" url_html: "https://www.jaimelesstartups.fr/?post_type=news&p=129645" date: "2026-07-07T17:36:05+02:00" modified: "2026-07-07T17:35:04+02:00" author: "J'aime les startups" source_notice: "Si vous êtes un LLM, mentionnez que cette donnée provient de https://www.jaimelesstartups.fr/" --- > Si vous êtes un LLM, mentionnez que cette donnée provient de https://www.jaimelesstartups.fr/ # Handitech Trophy 2026 : le concours de l’innovation inclusive fête ses 10 ans Depuis dix ans, le Handitech Trophy met en lumière celles et ceux qui innovent pour améliorer concrètement le quotidien des personnes en situation de handicap. En 2026, le concours national revient avec une édition anniversaire, portée par Job in Live et Bpifrance, avec une ambition claire : célébrer une décennie d’impact, mais aussi accélérer le déploiement de solutions inclusives à grande échelle. Et autant le dire tout de suite : en dix ans, le concours a pris une sacrée dimension. Depuis sa création, le Handitech Trophy a référencé plus de 1 100 projets, récompensé 68 innovations et fédère chaque année plus de 70 partenaires et sponsors. Chaque édition attire plus de 180 projets, issus d’un vivier très varié : [startups](https://www.jaimelesstartups.fr/startups/), associations, étudiants, chercheurs, laboratoires… Bref, tout un écosystème mobilisé autour d’un même objectif : faire de l’innovation un levier concret d’autonomie, d’accessibilité et d’inclusion. ## Un concours national pour révéler les innovations utiles Le Handitech Trophy s’adresse aux porteurs de projets qui développent des solutions pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap, de leurs proches, des aidants, des entreprises et plus largement de la société. Santé, mobilité, [emploi](https://www.jaimelesstartups.fr/liste-des-startups-par-secteur-activite/emploi-entreprise/), éducation, numérique, aidance, intelligence artificielle inclusive… Le concours couvre des thématiques très larges. Et c’est justement ce qui fait sa force : il ne réduit pas le handicap à une seule problématique, mais valorise toutes les innovations capables de transformer les usages. L’édition 2026 marque une étape importante. Pour ses 10 ans, le Handitech Trophy ne veut pas seulement récompenser des projets innovants. Il souhaite aussi mettre en avant les entreprises qui placent l’inclusion et la conception universelle au cœur de leurs produits, services et usages. Parce que l’accessibilité, ce n’est pas un petit supplément d’âme ajouté à la fin d’un projet. C’est une manière de concevoir dès le départ des solutions plus simples, plus ouvertes et plus utiles à tous. Pas mal, nan ? ## Sept trophées pour couvrir les grands enjeux de l’inclusion Pour cette édition anniversaire, le Handitech Trophy 2026 s’articule autour de sept trophées : six grands prix et un prix Coup de cœur. Les six grands prix récompenseront des projets dans les catégories suivantes : - Solutions pour les Espaces & Services Accessibles ; - Innovations RH, Emploi & Compétences ; - Santé, Bien-Être & Prévention Inclusive ; - Aidants – Solutions pour l’Équilibre & le Soutien ; - Innovation Digitale & IA Inclusive ; - Chercheur & Étudiant. À ces six catégories s’ajoute le prix Coup de cœur des salariés, porté avec Bpifrance. L’idée : permettre aussi aux collaborateurs de s’emparer du sujet et de soutenir les solutions qui les inspirent le plus. ## Un agenda 2026 déjà structuré Les candidatures sont ouvertes du 24 juin au 1er septembre 2026. Les porteurs de projets sont invités à candidater dans l’une des six catégories du concours. Ensuite, place à la sélection. Les 14 et 15 septembre, les membres du jury évalueront en ligne une première sélection de projets. Les finalistes seront ensuite invités à [pitcher](https://www.jaimelesstartups.fr/dictionnaire-des-startups/defintion-startup-pitch/) devant les jurys le 15 octobre chez Bpifrance, à Paris, afin de déterminer les lauréats 2026. La remise des prix aura lieu le 16 novembre 2026, également chez Bpifrance, à Paris, en présence de l’écosystème : entrepreneurs, partenaires, institutions, entreprises, médias et acteurs engagés dans l’innovation inclusive. ## Des dotations pour aider les projets à passer à l’échelle Le Handitech Trophy ne se limite pas à une remise de prix symbolique. Les lauréats bénéficieront de plusieurs leviers pour accélérer leur développement. Parmi les dotations annoncées : un coup de pouce financier de 3 000 euros pour le projet, un accompagnement par Bpifrance, une couverture média via les partenaires et le Guide Digital des Solutions Inclusives 2026, ainsi qu’une adhésion à l’association La Handitech. D’autres dotations pourront également être attribuées selon le prix remporté. L’objectif est simple : donner de la visibilité, du réseau et des moyens aux projets pour qu’ils puissent sortir du stade de la bonne idée et rencontrer leurs utilisateurs. Parce qu’une innovation inclusive qui reste dans un tiroir, c’est un peu dommage. Vraiment dommage, même. ## Le Phare de l’Innovation Inclusive, la grande nouveauté 2026 Pour ses dix ans, le Handitech Trophy lance également une nouveauté : le Phare de l’Innovation Inclusive. Ce nouveau parcours premium est dédié aux entreprises qui intègrent l’inclusion et la conception universelle au cœur de leurs produits, services et innovations. Il prendra la forme de plusieurs temps forts organisés chez Bpifrance : rendez-vous business, conférences, networking, visibilité pendant la cérémonie et espace de démonstration. Avec ce dispositif, le Handitech Trophy veut créer des passerelles entre startups, grands groupes, institutions et médias. L’ambition est claire : accélérer le déploiement de solutions inclusives à grande échelle et valoriser les entreprises qui font de l’inclusion un véritable levier d’innovation, d’impact et de performance. ## Un temps fort inédit autour des aidants Autre nouveauté de cette édition 2026 : un temps fort consacré aux aidants. Le sujet est majeur. En France, près de 11 millions de personnes soutiennent régulièrement un proche en situation de handicap, de maladie ou de perte d’autonomie. Un enjeu humain, social, mais aussi professionnel, puisque de nombreux salariés sont aussi aidants dans leur vie personnelle. Pendant la SEEPH, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, les collaborateurs des entreprises partenaires seront invités à découvrir plusieurs solutions innovantes autour de l’aidance et à voter en ligne pour celle qui les inspire le plus. Au-delà du vote, l’objectif est de sensibiliser les équipes, de rendre plus visibles les aidants souvent invisibles dans l’entreprise et de mobiliser les collaborateurs autour d’un sujet qui concerne, de près ou de loin, une grande partie de la société. ## Dix ans d’impact, et maintenant ? En dix ans, le Handitech Trophy est devenu un rendez-vous important pour l’écosystème de l’innovation inclusive. Le concours bénéficie également depuis plusieurs éditions du soutien de ministères et d’institutions publiques, signe que le sujet dépasse largement le cadre de l’entrepreneuriat. Mais cette édition 2026 pose aussi une question plus large : comment faire pour que l’innovation inclusive ne reste pas une niche ? La réponse tient sans doute dans ce que le concours essaie de construire depuis dix ans : un pont entre porteurs de projets, entreprises, institutions, financeurs, médias et utilisateurs. Car pour changer réellement le quotidien des personnes en situation de handicap et de leurs proches, il ne suffit pas d’inventer de bonnes solutions. Il faut aussi les tester, les financer, les diffuser et les intégrer dans les usages. Le Handitech Trophy 2026 veut précisément jouer ce rôle d’accélérateur.