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title: "Music@Job"
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category: "Startup"
date: "2017-06-14T08:35:10+02:00"
modified: "2024-10-22T18:51:16+02:00"
author: "J'aime les startups"
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# Music@Job

Mucic@Job est une site d’[emploi](https://www.jaimelesstartups.fr/liste-des-startups-par-secteur-activite/emploi-entreprise/) spécialisé pour une niche bien spéciale : Les artistes musiciens !

 

## Que proposez vous ?

 

Une plateforme de communication pour recruter facilement des musiciens professionnels Freelance au cachet. Classique, Baroque, Pop/Jazz Traditionnel, instrumentistes et chanteurs. En quelques clics il est aisé de recruter tout un orchestre.

 

## Comment avez vous eu l’idée ?

 

La régie de musiciens est laborieuse et chronophage. Mais surtout cela permet de constituer un réseau ” ouvert” mon idée et née de mon expérience de terrain.

 

## Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?

 

Mettre en œuvre ma propre idée qui s’avère après recherche novatrice.

 

## Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

 

j’ai commencé en 2014 pour un lancement en janvier 2015 à chacun des utilisateurs.

 

## A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

 

Rationalisation du travail de régie de musicien. Gain de temps et interpénétration des différents ” carnets d’adresses” des régies. Réseau ouvert et vivant les nouveaux musiciens qui arrivent sur le marché du travail s’y inscrivent même si ils ne sont pas encore connus.

 

## Quel est votre cœur de cible ?

 

La musique classique , orchestres et ensembles de spectacle vivant.

 

## Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

 

Par les réseaux sociaux, des campagnes de mailings et lettre postales ciblées.

 

## Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

 

Abonnement pour les uns et freemium pour les autres.

 

## Quels sont vos besoins ?

 

Charte graphique, synchronisation des plannings. Appli smartphone. partenaires

 

## Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

 

mon principal concurrent et le refus de l’innovation. l’immobilisme des acteurs. “on a toujours fait comme ça”

 

## En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

 

Je suis le premier et encore aujourd’hui le seul.

 

## Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

 

ma connaissance de ce secteur très étroit : la musique et le spectacle vivant

 

## Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?

 

avec un nouveau site complémentaire à l’offre de Music@Job