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title: "Le Recrutement Facile"
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category: "Startup"
date: "2017-02-14T13:47:53+01:00"
modified: "2024-10-22T18:53:57+02:00"
author: "J'aime les startups"
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# Le Recrutement Facile

Vous cherchez à recruter pour étoffer les rangs de votre startup ? Allez faire un tour sur Le [Recrutement](https://www.jaimelesstartups.fr/offre-emploi-startup/) Facile !

 

## Que proposez vous ?

 

Une aide aux entreprises qui recrutent avec un outil d’assistance à la rédaction d’annonces de recrutement et la diffusion des annonces sur les sites gratuits et payants.

 

## Comment avez vous eu l’idée ?

 

Françoise Pivato, [co-fondatrice](https://www.jaimelesstartups.fr/annonce-cofondateur/) est gérante d’un cabinet de recutement. C’est à partir de son expérience qu’elle a eu l’idée de créer Le Recrutement Facile.

 

## Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?

 

L’existence d’un marché et la complémentarité des fondateurs (experte dans le domaine RH et développeur).

 

## Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

 

2 ans.

 

## A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

 

Nous permettons aux recruteurs de gagner en temps, efficacité et coût.

 

## Quel est votre cœur de cible ?

 

Les TPE et PME.

 

## Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

 

Mailings, réseaux sociaux, petits déjeuners professionnels,…

 

## Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

 

Nos prestations sont facturées (paiements en ligne par carte bleue ou paiement en compte par virement ou chèque).

 

## Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

 

PHP, Zend Framework, AJAX, Javascript, Bootstrap,…

 

## Quels sont vos besoins ?

 

Notre site fonctionne. Nous avons auto-financé son développement. Nous cherchons à nous faire connaître et à financer notre développement.

 

## Quels sont les plans pour l’entreprise (revente, Ipo, rien du tout) ?

 

Rien.

 

## Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

 

Les cabinets de recrutement.

 

## En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

 

Nous sommes le premier cabinet de e-recrutement. Nous utilisons les technologies numériques.

 

## Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

 

La rapidité, le coût. Nos services coûtent au moins 10 fois moins que les services d’un cabinet de recrutement classique.

 

## Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?

 

En développement, avec des clients fidélisés et une exposition significative sur internet.