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title: "SENSY"
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date: "2025-06-03T10:26:25+02:00"
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author: "J'aime les startups"
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# SENSY
Sensy, la HR [Tech](https://www.jaimelesstartups.fr/liste-des-startups-par-secteur-activite/tech/) qui accompagne les managers avec de l’IA et du coaching, lève 500K€ pour changer d’échelle
Dijon, le 02 juin 2025 – La [start-up](https://www.jaimelesstartups.fr/startups/) Sensy, née en Bourgogne, veut réconcilier performance et bien-être au travail grâce à sa solution de coaching managérial augmenté. Sa solution hybride — coaching individuel + IA + neurosciences — séduit déjà grands comptes, PME et ETI. Aujourd’hui, elle lève 500 000 € pour accélérer son développement, dont 100 000 € via du [financement participatif](https://www.jaimelesstartups.fr/crowdfunding/) ouvert à tous dès 100 € sur We Do Good.
## Un marché RH en tension, des managers sous pression
Crise de l’engagement, burn-out, désengagement managérial : les chiffres parlent d’eux-mêmes.
• 48 % des salariés français sont en détresse psychologique, et ce chiffre grimpe à 52 % chez les managers (Baromètre Empreinte Humaine 2023).
• L’engagement des employés est retombé à 21 % au niveau mondial (Gallup 2025), avec une baisse notable chez les jeunes managers (-5 pts) et les femmes (-7 pts).
Problème : on attend des managers qu’ils fassent tout, sans jamais les former vraiment.
🎙 « On devient manager sans mode d’[emploi](https://www.jaimelesstartups.fr/liste-des-startups-par-secteur-activite/emploi-entreprise/), et souvent sans accompagnement. Et quand il y en a, ce sont encore trop souvent des formations collectives classiques, sur 1 ou 2 jours, assez théoriques, peu personnalisées… et dont 90 % sont oubliées au bout d’un mois. Notre mission, c’est de changer ça. »
— Élodie Boulin, [fondatrice](https://www.jaimelesstartups.fr/annonce-cofondateur/) de Sensy
## Une approche hybride unique sur le marché
Déployée auprès de plus de 1 500 managers, la solution Sensy repose sur trois piliers :
• Du coaching individuel personnalisé assuré par plus de 100 coachs professionnels partout en France
• Des parcours de formation immersifs et ciblés, ancrés dans le réel
• Un accompagnement digital augmenté par l’IA
• Le tout 100 % finançable par les dispositifs OPCO / CPF.
## Objectif : 500K€ pour scaler et démultiplier l’impact
Pour structurer sa croissance, Sensy lève actuellement 500 000 € via un mix investisseurs privés / fonds VC / business angels / financement participatif.
Plus de 40 000 € déjà levés sur We Do Good, avec un objectif de 100 000 € via la plateforme d’ici fin juin.
Montée en puissance prévue sur :
• Le développement de l’IA propriétaire pour un coaching plus personnalisé et accessible
• Le renforcement des équipes sales & marketing pour structurer la croissance
• L’accélération de la notoriété et de l’acquisition clients via une stratégie de communication ciblée, des campagnes publicitaires et des partenariats RH
Dès 100 €, chaque investisseur peut percevoir des royalties sur le CA de Sensy pendant 3 ans, avec un rendement estimé à 170 % si les objectifs sont atteints.
## Une traction forte et les bases d’un déploiement à grande échelle
En à peine 5 ans, Sensy a accompagné plus de 1 500 managers, réalisé 10 000 sessions de coaching et fidélisé 60 % de ses clients. La startup a su convaincre des PME comme des ETI industrielles et des acteurs publics, validant l’adéquation produit-marché sur le terrain. Avec une équipe agile et un réseau de plus de 100 coachs en France, Sensy est désormais prête à accélérer son développement à l’échelle nationale, puis européenne. Sur un marché de 20 milliards d’euros, le lancement de son IA de coaching intelligent va renforcer l’accessibilité, la personnalisation… et la scalabilité de son modèle.
## Pour en savoir plus ou investir
Campagne ouverte jusqu’au 30 juin sur : www.wedogood.co/sensy
Plus d’infos sur : www.sensy.me