Rejoins la startup DELIJOB

L'annonce :

À propos de DELIJOB

DELIJOB est une plateforme de recrutement innovante dédiée aux métiers peu ou non qualifiés. Notre mission : révolutionner le recrutement en valorisant le savoir-être des candidats et en connectant efficacement les entreprises aux profils adaptés grâce à un algorithme de tri intelligent.
Nous avons déjà validé notre concept via un prototype basé sur Google Forms, et les premiers retours des entreprises sont extrêmement positifs. Il est temps de transformer cette idée en une plateforme puissante et accessible.

Ce que nous cherchons

Nous recherchons un cofondateur passionné et motivé, spécialisé dans l’un des domaines suivants :

Ressources humaines (RH) : Vous comprenez les défis du recrutement, maîtrisez les processus RH, et souhaitez contribuer à la création d’un outil qui facilitera le travail des recruteurs.
Psychologie (savoir-être, psychologie du travail) : Vous avez une expertise en évaluation comportementale et pouvez apporter des idées pour affiner notre algorithme basé sur le savoir-être.

Votre rôle en tant que cofondateur

Stratégie : Co-construire la vision de DELIJOB et définir les prochaines étapes.
Produit : Apporter votre expertise RH ou psychologique pour enrichir notre offre et garantir la pertinence de nos outils.
Collaboration : Travailler étroitement avec les autres membres fondateurs pour transformer une idée en une solution incontournable.
Engagement entrepreneurial : Être prêt à prendre des responsabilités et à s’investir activement dans cette aventure.

Pourquoi rejoindre DELIJOB ?

Impact social : Aidez à démocratiser l’accès à l’emploi en valorisant les qualités humaines avant tout.
Phase de croissance : Participez au développement d’une startup avec un concept validé et une base solide.
Équité et partage des succès : En tant que cofondateur, vous bénéficierez d’une part dans l’entreprise (equity).

Ce que nous avons aujourd’hui

Un prototype fonctionnel avec des entreprises satisfaites des résultats (classement des candidats via scoring comportemental).
Une roadmap claire pour passer à une application automatisée.
Une équipe passionnée (actuellement 2 fondateurs) prête à faire évoluer le projet rapidement.

Qui nous cherchons

Vous êtes créatif(ve), stratégique, et prêt(e) à relever des défis entrepreneuriaux.
Vous avez une expérience ou un grand intérêt pour le recrutement ou la psychologie.
Vous aimez travailler en équipe, partager des idées, et construire des solutions innovantes.

Contactez-nous

Envie d’en savoir plus ou de rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous un message et discutons de la façon dont nous pouvons bâtir DELIJOB ensemble. 🚀