Logo de la startup Concevoir la meilleure performance d'équipe

OpenDecide est un genre dItunes spécialisé sur les problématiques du management qui vous fournit les ressources selon les besoins de votre équipe :

Que proposez vous ?

OpenDecide est une startup qui améliore la performance des équipes grâce à une solution numérique innovante basée sur les dernières avancées scientifiques dans le domaine du management.
L’objectif d’OpenDecide est d’améliorer le management des entreprises de manière simple, pragmatique et peu coûteuse.

Comment avez vous eu l’idée ?

OpenDecide est une startup créée début 2015 par trois personnes : Alexandre Hagen, Guillaume Tastet et Guillaume Rodriguez.
Anciens ingénieurs chez Airbus, c’est de leurs expériences professionnelles que les cofondateurs ont eu l’idée de créer une entreprise pour faire évoluer le mode d’organisation au sein des entreprises.

Qu’est ce qui vous a convaincu de vous lancer et de créer ce projet ?

Les pertes de performance dues au management sont importantes. Depuis des années, les managers sont au centre du bon fonctionnement des équipes, et par voie de conséquences, du bon fonctionnement de l’entreprise. Hélas, depuis longtemps, nous ne parvenons pas à trouver un modèle conciliant coût et amélioration du management.

Depuis combien de temps avez vous commencé ce projet ?

L’entreprise a été fondée début 2015. Mais l’aventure a commencé en 2013 sous forme d’une association qui avait pour but d’améliorer les prises de décisions dans le public et le privé. Aussi cela fait longtemps que l’équipe travaille ensemble pour améliorer profondément les organisations.

A quel besoin répondez vous (Pourquoi vos clients ont-ils besoin de votre produit/service ?)

La performance d’équipe est devenue le pilier du fonctionnement de nos organisations. Le problème en France est que nous axons toute notre éducation sur la performance individuelle : il est donc difficile de créer et de maintenir une performance durable d’équipe dans nos organisations. C’est pourquoi nous avons créé OpenDecide. Nous attendons tous de travailler dans des équipes qui sont performantes.

Quel est votre cœur de cible ?

Les entreprises clientes sont diverses, tant au niveau de la taille, qu’au niveau du type d’entreprise : partout où il y a du management, OpenDecide peut apporter son expertise.
Actuellement, OpenDecide travail avec plusieurs dizaines d’entreprises, de la PME au grand groupe, du public au privé, de l’agriculture à l’aéronautique.

Comment allez-vous vous faire connaître de vos clients ?

Nous nous faisons connaître sur recommandations de nos clients actuels, par notre présence sur les réseaux sociaux, nos actions sur le web, la presse et notre réseau dans le milieu des chefs d’entreprise.

Quel est le business model Comment gagnez-vous de l’argent ?

OpenDecide s’adapte aux besoins des entreprises et dispose de deux offres. : la possibilité de payer des évaluations d’équipes à l’unité, ou forme d’abonnement. La première s’adresse au besoin ponctuel, tandis que la deuxième permet à nos clients de bénéficier d’un nombre d’évaluations illimité et ainsi d’avoir une vision sur l’évaluation de leurs managements dans le temps pour un coût réduit.

Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

OpenDecide utilise une intelligence artificielle sous forme d’une plateforme web.
Cette dernière est composée de deux grandes parties : une partie diagnostic et une partie bibliothèque de bonnes pratiques de management. L’intelligence artificielle permet à partir d’une évaluation d’obtenir les bonnes pratiques de management pour améliorer le fonctionnement de l’équipe.

Quels sont vos besoins ?

Nous serons très prochainement à la recherche de nouveaux collaborateurs dans le domaine du marketing et de la vente. Nous proposons aussi des partenariats aux consultants en management pour gagner du temps dans l’analyse des besoins de leurs clients.

Quels sont les plans pour l’entreprise (revente, Ipo, rien du tout) ?

OpenDecide prépare actuellement une importante levée de fonds avec pour objectifs de toucher toujours plus d’organisations.

Qui sont vos principaux concurrents ? (Si si, il y a toujours un concurrent)

TinyPulse, Peakon, RewardGateway, Hyphen, Quatrics, Honestly, CultureAmp, Quantum, Willis Towers Watson, SuperMood et OfficeVibe.

En quoi vous démarquez vous de vos concurrents ?

Par rapport au concurrent, OpenDecide apporte la seule réelle approche scientifique du management : c’est un avantage fort pour les entreprises qui ont ainsi la garantie de choisir une solution éprouvée scientifiquement et donc la garantie obtenir des résultats probants.

Quels sont vos avantages par rapport à vos concurrents (vous avez le droit à un joker pour cette question)

Contrairement à certains de nos concurrents, nous apportons une façon flexible, simple et à la pointe scientifiquement pour améliorer rapidement la performance des équipes de nos clients. Notre approche et notre taille nous permettent d’être agiles pour maximum de résultat instantanément avec un coût réduit.

Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?

On espère pouvoir aider encore plus d’entreprises à l’avenir. Le management reste un sujet complexe pour beaucoup.
Heureusement, nous sommes parvenus à une solution qui aide à rendre le management efficace, humain et performant.

Cette présentation de startup a été mise à jour le 30 August 2018 par Alexandre Hagen

Entrepreneurs :
Hagen Tastet
Employés : 3

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